aichan9656のプロフィール

十何社と面接をしてきましたが、落ちに落ちている状況です。 不採用の理由も、前回相談させていただいたことにくわえ 「話していると、暗くなる。」 その前に、質問されていることに答えてるうちにさえぎられ、突っ込まれ・・・さえぎられ・・・突っ込まれ・・・ 完全にペースに乗れませんでした。 笑顔を心がけましたが、がんがん突っ込まれるとたじろいでしまう始末。 経歴、学歴、全てが薄っぺらい物に思えてきました。 情けなく、モチベーションが保てません。 でも夢をかなえたいし、病気なんかに負けたくありません。 こんな自分が今出来ることは何でしょう？？ 社会に貢献できるのでしょうか？？

社員１０人程度のデザイン会社に勤めている者です。 月に１００時間以上は残業をしているのですが、 給料明細を見ると２０～３０時間程度しか書かれておらず、 残業代が実労働時間に比べると極端に低いのです。 就業規則を見ると以下の疑問点があるのですが、自分で調べてみても分かりませんでした。 ・一日２時間までは残業に入らない 社長に質問してみたところ、この職種は残業が当たり前だから ２時間は残業代は出ない規則になっているそうです。 ・午後１０時以降の賃金は時給の0.25％ 「時給+時給×0.25」だと思っていたのですが、「時給×0.25」のみになっていました。 （１０時以降はいくら働いても、時給１０００円の場合は時給２５０円になってしまう） 10時以降は残業して欲しく無いので 法律に基づいてそのように規則を定めているとのことです。 このように経営者の都合や業種によって、残業代の計算方法が変えられるのでしょうか？ 詳しい方、教えて下さい。

こんにちは。 同居している認知症の祖母のことで相談です。 先日、「買い物に行ってくるね」と伝え、祖母を一人家に残して、 母と出掛けることがありました。 2時間ほどして帰ると、「どこに行っていたの！何も言わないで！」と怒りました。 また別の日、書き置きをしても、同じようなことがありました。 (A3の大きなホワイトボードに書き、テーブルに置いていきました） 最近では10～15分、一人にしておくとパニックを起こしてしまうそうで、 それを防ぐため、必ず、祖母と家族の誰かが一緒にいるような環境にしています。 母が専業主婦なため、可能なのですが、 近々、町内会の用事で、祖母を1時間ほど家に一人にしなければなりません。 平日の午前中なので、皆仕事があり、代わる事も出来ません。 一体どのようにすれば、祖母のパニックを防ぐことができるでしょうか？ よろしくお願いします。