maka1118 の回答履歴

41歳のシステムエンジニアです。この業界で　ずっときています。 今の会社に　１０年務めて 基本給　 　　　　　295000 その他に　住宅手当　20000 　　　　　家族手当　10000 　　　　　残業手当　40000 　　　　　調整手当　10000　　総額　375000 そこから　健康保険　16000 　　　　　厚生年金　27000 　　　　　雇用保険　2300 　　　　　所得税　　4600 　　　　　地方税　 14000 などを引かれて　　現在　実質手取り　30万程　頂いています。（別に通勤費は　20,000は　実費支給） ボーナスは　手取りで　夏　冬　あわせて　55万程頂いています。 昨年の　給与支払総額（税引前）は　495万でした。 社内の雰囲気が　悪く、勤務時間も　朝9時～朝9時で　体力的にもきつくなってきている状況ですが、同じような　内容の　仕事で　派遣社員に　なろうかと　考えています。 しかし　家族を　持っているため　収入ダウンの事が　気になり　ふみきれずに　います。 　 子供が　２人（5歳　3歳） 住宅ローン　月10万（ボーナス払いなし）　 　　　　　　残1100万　あと13年 妻は　月７万程度の　パート このような　状況で　派遣　もしくは　自営を　考えるなら 毎月平均で　どれくらい　収入が　あれば 今の正社員と　同じレベルの生活ができるのかを ご教授お願い　致します。 同じ会社で　派遣で　来てくれている方には　月６０万で 働いて　頂いているのですが、 私が　仮に　その派遣の立場に なって　月６０万頂けたら　最終的に　今のレベルより さがるのでしょか？？ 派遣や　自営になれば　会社が半分負担してくれていた　健康保険や　年金など　すべて自分で　処理しなくていは　いけないことの　予測計算の　知識がまだ　ないため 大変　悩んでおります。 独身では　ないので　家族の事も　気がかりで　悩んでおります。 どうか　よろしく　お願い　致します。

今務めている会社は、４週６休です。 所属は製造関連の事務職です。 日曜日他２日平日ということが多く、４週に日曜が５回入れば一回しか平日は休めません。 一日の就業時間は８時間ですが、部署によってはまったく守られていません。 残業代は出ません。見込み時間に換算されるらしいのですが、その説明も受けたことはありません。 祝日年末年始関係なく、休みは上記のみです。 有給はありますが、社風的に取りにくく、２日以上の連休がとれません。 夏冬休みは３日ありますが、有給昇華されます。 交通費なし、昇給なし、もちろんボーナスなし、なんの手当もありません。 社長や部長などは、自分の車が社用車扱いなので、ガソリン代は経費です。 求人票には、４週で９日休み、昇給年５０００円なんて書いてあるらしいのですが。休み３日は買い取っていると説明されたようです。（最近入社した人の話による） 考えるだけでもう気分がふさぐ状態です。 退職を考えています。 何かコメントいただければ嬉しく思います。