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みなさんのご意見を聞かせてください。 うちの両親は60台です。いまは福岡に住んでいます。 で、年に1回くらい孫の顔を見に上京してくるのですが…。 とにかく食べるものがうまい、というんです。 まず、寿司。 魚は確かに九州の方がうまいけど、シャリの味が違いすぎると。 そしてシャリに限らず、普通のご飯も。 「関東のご飯が美味しくて涙が出てくる」とのこと。 ここでいう「関東のご飯」とは関東…まあ、東京なんですが…、で口にすることができるご飯、ということで、当然それが関東以外で収穫されている米であることは承知しています。 九州で食すご飯を把握していないわたしとしては比較しようがないのですが、 普通の家庭人である両親があれほど感動しているのがピンと来ません。 九州と関東を行き来されたことがある方、よかったらよろしくお願いします。

先日パソナに登録に行き、落とされたのですが、 これまでテンプ、マンパ、スタッフサービスなど 問題なく登録出来たので、派遣でも落とされる事が あることを知り、驚いたのですが、 こちらで少し調べてみると、パソナは余程のスキルや 留学経験、大卒でないと登録出来ないと言われていますが、 それなら何故わざわざ面接に来させるのかなと疑問に思うのですが、 登録の予約の電話をした時点でその辺の確認をして、 事前に断る事などはできないのでしょうか。 私もその事を知っていれば、最初から諦めて行かなかったのに… と思ってしまいまして。。。 交通費や時間も掛かっているのですし…。 まあ、用事のついでに行ったのでまだ良かったのですが、 後日、封筒に紙切れ一枚の非常に簡単な文面での登録お断りの 通知が届いただけで、何か感じが悪いなと思ってしまい、 この扱い方はどうなのだろうか、、と思ってしまいまして。。。 もしくは、大卒などではなくても、実際の面接やテストの 成績が良ければ雇うこともあるのでしょうか…？ または外見がモデルのようなお嬢さまだと受かるとか、、、 そのようなお話もこちらでありましたが。。。 ワード、エクセルのスキルチェックは、 基本問題だろうと考えていたら、中級レベルの問題が出て、 結果はボロボロでした。 こちらで調べると、基本問題が出るとありましたが、 何故中級問題が出たのでしょうか…？ まさかテストの結果で、登録出来ないのをこちらに納得させるためでしょうか…？？ 最初からワードエクセル中級レベル以下はお断りって 言ってくれれば良いのに、、、と思ってしまうのですが。。。 今までの派遣会社での扱いとの違いに驚いているのですが、 ちょっと馬鹿にされたような感じがしてしまうのですが、 自分のスキル、経験が足りないのは十分承知なのですが、 だったら何故始めに断ってくれないのか、、、と思ってしまいまして。。。 それとこれまでの派遣の登録時と同じように、 スーツではなく、落ち着いた感じの私服で行ってしまいましたし、 希望条件も細かく言ってしまいました。 でも、他の派遣会社はそれでも仕事を紹介してくれたりはしていたのですが。。。。 同じようにパソナで落とされた方などはいらっしゃいますか？ パソナは、経験、スキルなどが足りなくても、服装、態度、外見などが 良ければ受かる事はあるのでしょうか？ まあ、他の派遣会社では登録できているので問題はないのですが、 何故パソナでは落ちたのか？ またパソナに限らず、派遣会社で最初の面談での服装態度などが、 経験、スキルに関係なく仕事の紹介に関わったりするというのは 本当なのでしょうか？ パソナは、大卒、留学経験者などしか取らない会社ならそれでいいと思います。 しかしでは何故予約の時点で確認して断らないのかでしょうか・・・？ もしくは、最初から登録の際の必要な条件、資格として定めたら良いのでは？ と思うのですが、何故そうしないのですか？ こちら側にとってもあちら側にとっても余計な手間が掛かってしまうと思うのですが。。 これまでの派遣会社の中で残念ながら一番印象が悪いです。。。 長い文章になってしまいすみません。

現在中学3年の男子です 家が少し貧しいため大学や専門学校には行けませんので 高校卒業後すぐに働けるような高校に進みたいと考えてます 理系の工業系だと手に職を付けられるかもしれないので第一志望は工業系の高校です しかし将来のことを考えると不安で、今の不景気が続くと一般職に比べて 技術職は解雇される可能性が高いような気がして怖いです そこで高卒公務員も一つの道として考えてますが 今の時代高卒公務員だと他の公務員に比べて一番に首を切られそうでやはり不安です (1)高卒でもある程度の収入を安定して得られる道はどんなものがあるのでしょうか？ (2)もし教えていただけるならその道へ進むには高校でどのようなプランで勉強すべきでしょうか？ 回答よろしくお願いします

こんばんわ。 今度新しく派遣されて来た女性の事でみなさんのアドバイスをいただきたいのですが。 彼女の見た目はメガネをかけ、とても地味でおとなしい印象で歳は43です。入って来た日から誰かれ構わず来年結婚するのと言いまわり(誰も聞いていないのに)、楽しそうにしていたのですが、詳しく聞くとネットで知り合いまだ一度も会っていない、でも結婚を約束されている。彼は超有名な芸能人(みんなが知っているすごい俳優さんです)で忙しくて会えない。式はテレビ中継されるし、会見もしなきゃ。結婚式は彼が全部決めてくれてる。 そんな話しを仕事中でも休憩中でもずーっと話しているのです(旦那さまがね。が口癖です) 最初はちゃんと聞いていた周りも最近は避けるようになり、一番近くにいる私が相手をしなければいけなくなりました。 もう うんざり です。 歳上なので邪険には出来ないし。 彼女は何かの精神的な病気なのでしょうか? 妄想?をしているだけ? どう対応したらいいのでしょうか? よろしくお願いします。

現在都内の会社に1年9ヶ月間、派遣社員（事務職）として勤務しています。 12月末で10月～12月までの契約が終了するのですが、トラブルがあり、退職を考えています。 少し長いですが、下記が経緯です。 11月末 派遣元担当より、派遣先が1月～3月まで更新を希望している旨を伝えられ、私も同意しました。 12月第1週 派遣元担当より、派遣先人事部より契約を12月で終了してほしいという連絡をうけた旨を伝えられました。 理由は経費削減の目標金額に届かなかったから、とのことでした。 （実際に11月末時点で12月以降更新無しと伝えられた派遣社員の方も少人数ですがいました。） 私は契約満了の30日前に非更新の告知をうけていないことを理由に、 12月で契約終了という依頼は受けられない、と担当に伝えました。 翌日 派遣元担当より、派遣先との協議の結果、やはり1月～3月まで更新という連絡と、謝罪を受けました。 このような経緯があって以来、ストレスからか通勤時に激しい腹痛におそわれます。 通勤時のみで、土日や、席について仕事をしているうちは大丈夫なのですが・・・。 毎朝のことなので、とても辛いです。 現在、1月～3月までの更新書類が郵送されてきましたが、返送していません。 体調不良を理由に退職は可能でしょうか？ 私も更新を希望してしまったため、退職は難しいでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。