Moon_m64 の回答履歴
- 自分の存在意義
最近学校にいる時や部活をしている時に激しい孤独感に襲われます。色々考えるんですが結局この考えに辿り着きます「俺って必要なのかな?」 こんなこと考えてもしょうがないと思いますが自分のなかで納得できる答えが欲しいんです。 誰かに必要とされてる実感がありません。まさにいてもいなくても良いような存在だと思います。周りからみれば。 人の存在意義ってなんですか?皆さんの意見が聞きたいです。どんなことでもいいので・・・
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- blackieooo
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- 会社の男性社員が他部署の男性にアタックしろ。ってウルサク言ってくる。
他部署のAさんと私の部署のBさんは知り合いです。 Aさんの顔を私は良く知りません。 今日、他部署のAさんに用があり他部署に行く段取りをしてました。 するとBさんが「Aさんに飲みに連れてって。って言ってみたら?」とか「それ言ったら喜ぶから」とか言って来ました。 Aさんの顔を知らない私にはBさん何言ってるの?って感じでした。 実際Aさんに、お会いしたら私のタイプではあったのですが(^_^;) で、Bさんに「Aさん、見ましたよ。」ってだけ伝えると「じゃあ、Aさんにアタックして下さい。絶対喜んでイロイロ連れてってくれるから」って返事。 何が何やら…。 絶対Aさんも私の事知らない筈だし、もし私達がこんな話してると分かったらAさんもビックリする筈です。 それに、もし、Aさんが私の事気に入ってくれてても、Bさんから アタックしろ。なんて事言われないと思うんです。 全くBさんは何を考えてるんでしょう。
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- myumyumyu2
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- 契約更新できない
派遣社員で働いています。半年契約で、4月末で契約が切れます。3月末に今回の更新が無いと派遣会社から言われ、納得できなくて調べた結果、一人の女性社員の感情だけで更新できなくなりました。こんな理由でも承諾するしかないのでしょうか。
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- maharo39
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- こんなことって・・・・
長文になります。。 ある派遣会社に登録してました、紹介予定派遣として紹介いただき、審査も通り、面接の日程も決めました。面接日はTEL頂いた2日後お昼から。、夕方TELもらったんで結構あわただしい感じでしたが。。 。。次の日、お昼くらいに派遣会社の担当者からTELが来て、先方が、先に履歴書を見たいっておっしゃってるんで、夕方までに書いてくれませんか?とのこと。。のこり数時間必死こいて書きました。履歴書は担当者が取りに来ました。なんか、先方が 面接日に、大切なお客様が見えるんで、終わり次第面接しますとのこと。 ・・・・話かわっとる。 後日朝担当者からTEL、、先方と電話が繋がらない、とのことで待機 しばらくしてまたTEL。 担当者→「今回の面接はなしになりました。。理由は、先方が先に誰かを採用して話を進めてたっぽいんです。 私にはそうは言わなかったですけど、そんな感じがしました。。 私と会社、ranzukiを騙してたことになります。。」そのあと謝ってきましたが、、 かなりむかつきます。派遣会社ではなく先方に。。 ・・皆さんならどうします?
- すごく年下女性の気持ち?
以前既婚の若い女性と親しくなりました、一時期は危険な関係に なりかけましたが最後まではいってません。 それからはこちらから誘っても返事をもらえなくなりましたが 今でもいろんな話をメールでやりとりしています。 そういうことってどういうことなのかお教えいただけませんか? その女性のことをどう思っておればいいのでしょうか?
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- aboh
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- 許容範囲?オフィスを汚す男性社員(長文です)
男性上司と男性社員と派遣社員の私の3人の職場(マスコミ)です。築10年位のまだきれいなオフィスビル内に事務所があります。派遣の面談の際、清掃業者を頼んでいない、ゴミ集めや清掃も仕事になる、とは全く聞かされておらず、初日に聞かされ「えっ」と思いましたが、少人数で時間が不規則なので仕方ないのかなと思い、5号パソコン事務契約外ですが付随業務として事務所の日々の清掃は私がやっています。代々の前任者は掃除が嫌いだったのか、良く見るとデスク下の埃・キャビネット表面・休憩室のコーヒーサーバー回り・冷蔵庫・電子レンジなどものすごく汚くて気持ち悪くて、1ヶ月くらいかけて少しずつきれいにしました。今は、毎日するのは朝ゴミ箱のゴミを集めて1階のゴミ置き場に持っていく、昼間私1人の時ハンディモップでほこりをはらう、応接のテーブルやキャビネットを濡れふきん拭くくらいで、あと週に1~3回程度モップで床の清掃をするなど自分が気持ち悪くない程度に気が向いたらしています。個人のデスクは基本的に触りませんが、埃が私のデスクに飛んできそうなので、たまにハンディモップではらったり、ウェットティッシュで拭いたりします。基本的に男2人が自らきれいにするということはありません。そこで、 1.事務所内でコンビニ弁当を食べたり、歩きながらお菓子を食べたりするので応接テーブルや床に食べこぼしがそのままになっている(大きいのは自分で拾うなり、拭くなりして!) 2.応接テーブルに土足のまま足をのせて仮眠をとりテーブル上が砂だらけ(行儀悪いからやめて!でなければ、テーブル拭いて!) 3.応接テーブルに鼻くそが付けてある(今のところ1回だけだけど、ありえない!!!!!!バカにするのもいい加減にして!) 4.仮眠をとったソファに髪がどっさり落ちている(今のところ1回だけだけど気付いて片付けて!円形脱毛症の薬を飲んでいる上司のほうだと思う。) 5.作業台やキャビネット上に抜毛が落ちている(つまんでゴミ箱に捨てるか、床に落として!見えてないはずはない。) 6.使用済みの紙コップ・弁当の容器・鼻をかんだティッシュを自席のゴミ箱ではなく、私の席のゴミ箱にも捨てる。(40×50×100位の大きなゴミ箱が各席にあり満タンにはならないから、自席のゴミ箱に捨てるのがマナーだと思いますが・・・。ゴミ箱の7分目位まで入っているので、黄色いハナのついているティッシュが数枚一番上に捨ててあるのが見えてしまい毎朝出勤して不快になります。自席だったら、ゴミを集める時に見えるだけなので我慢できます。基本的に1年中鼻をかんでいる30男です。) 7.飲み終わった空き缶や空き瓶を休憩室に置いてある。(自分で給湯室の不燃物入れに捨てに行くとか、1階の自販機横のゴミ箱かコンビニ前のゴミ箱に捨てて!!ビルの隣がコンビニ) など、色々気持ち悪いです。これを黙って掃除したり片付けるのは普通ですか?ちなみに、ティッシュペーパーは各席にあり、ウエットティッシュはテーブルの近く、ふきんも休憩室にコーヒー・お茶などの近くに置いてあります。これらは、消耗品として会社のお金で購入していて特にケチったりする必要はありません。男2人はオフィスを掃除している私を、掃除好き、潔癖症くらいに思ってか時々鼻で笑ったりニヤニヤしています。「ありがとう」とか言われた事はありません。私がテキパキ電話応対や事務とかしてい舌打ちしたりします。彼らは高収入でプライドが高く、高級品を身に付け、自分の外見には気を遣います。。しかし、人間として低レベルな気がします。これまでの職場は、日課として形式的にテーブル拭きをする程度だったので、不可避的な汚れや清潔維持を超えて、個人的な非常識な汚れをを落とすための清掃に違和感があります。あきらめるべきなのか、各自にマナー(だと私は思うのですが。)を少しでも守らせる方法・伝え方を教えていただけませんか?余りにも気持ち悪く非常識で汚い行為なので口にするのも勇気が要り、まだ言えていません。張り紙の効果的な言葉とかでもいいです。
- 彼の気持ちがわかりません
依然ちょっとした私の嘘で(浮気とかじゃありません)彼から距離を置こうと言われ相談を載せたものです 言われてから10日くらい経ちますが未だ距離を置かれたままです 距離置くことが理解できずメールは毎日しました 会うのは拒否されてましたがどうしても会いたくて無理矢理何日かは会いました でも会う度、メールする度に「今は自分の気持ちがわからないから一緒にいたいと思う気持ちがわき上がるまで会いたくない」と言われてしまい「私は嫌だ」と対立してしまいます 彼の言う通り連絡を断てばもしかしたら今頃は仲直りできていたのかもしれないですがずるずる連絡してしまった事でさらに悪化した気がします でも精神状態があまりよくなく自分の嘘を悔やんだり自分が嫌で突然発作のように手や足に爪を立てて傷めたり、体を思いっきり叩いてみたりどうしていいかわからず涙が止まらなく唸りながら泣いてみたり…彼にそれを訴え辛いから助けて欲しいと言っても「自分の気持ちに正直でありたいから」と言われてしまいます またこれから先彼の気持ちが戻るまで待つことが精神上できるか自信ありません でも何かにつけて彼を思い出してしまい大好きなのに別れることもできません 他に何か集中できるものを見つけたらいいと思いがんばろうと思う時もあるのですが、次の日にはどんより落ちてしまったり自分の気持ちも定まりません どうしたら彼が戻ってくるのか、自分が今どう気持ちを整理して日々過ごせばいいか教えてください
- 毎日の掃除を効率よくするには
私は一人で2F事務所全部と階段と1F廊下の掃除をしています。 応接室と20畳ほどの食堂と15畳ほどの事務所と男女の更衣室と空いたもう一部屋(10畳ほど)とが私の担当です。 最初は事務所と応接室だけだったのですが、工場作業員が忙しいから私にしてほしいと言われて2・3日に分けて掃除しています。 私が暇な事務員ならいいのですが、事務全般をしながらなので、すごく大変です。 更衣室なんかほこりや髪の毛が毎日落ちてます。毎日掃除しないといけません。 階段もひどい時は毎日掃除しないとほこりやゴミがすごいです。 ほこりがあまりたまらないような工夫って出来ませんか? 数日はきれいな状態が保てるようにしたいのですが、 そういうことはやれないのでしょうか?教えて下さい。 食品を扱う会社なのできれいにしときたいですし、汚い会社は売上も悪いとききます。 1ケ所につき2・3日に一回の掃除だけで済み、いつもきれいな状態であってほしいなあと欲張りなおろかな事を考えています。すみません。
- メールをとめられる
現在高校に通っている男子です。 友人との関係に疑問を持ったため質問させていただきました。 私は5人のグループで仲良くしています。 1年生のときに同じクラスだった人たちで今は別のクラスです。 そのなかの1人とメールをしていると必ずと言っていいほど止められてしまうのです。 『今日は早く寝るから』や『今勉強しなくちゃいけないから』など理由は様々です。 学校では向こうから話しかけてくるし、こちらから話しかけても答えてくれます。 メールを向こうから送ってくることもあるし、文面も嫌われているとは思えません・・・ けれどもかならず毎回止められてしまいます。 私もメールはどちらかというとしない方なのですが、毎回自分から止めることは無いので不安です。
- 派遣でキャリアアップ
初めまして、何人か意見をコメントしていただけると幸いです。 現在の会社(A社)から一般派遣として派遣するか、もしくは別の会社(S社) から特定派遣として派遣するかを悩んでいます。 仮に同じ会社に派遣されるのであれば待遇がかなり違うことは確かです。 A社よりS社のほうが大手ですし、案件もかなりもっている。 別の会社(S社)から特定派遣として派遣になるいうのは、ス○○フサー○スの正社 員となることです。ここは、何人かのコメントを見てもいいことがほとんど書かれて なくやはり、現在の会社から派遣されたほうがいいのか迷っています。 現在の会社(A社)は零細企業であり、派遣の話を持って来れたにしても、2重派遣もし くは3重派遣です。話を持って来れないかもしれません。 よって現在の会社では、給与面ではかなり悪くなります。 S社は、コメントを見る限りよくないと書かれていますが、大手ですから話としては ある程度持っています。 自分は技術職で、本来であれば現在の会社内での開発を望むのですが、受託開発が メインで現在、経営者がどうしても案件を持って来れず、派遣の話が出てきました 。また、自社では人数も少ないせいか低位なシステムが多く大手企業のプロジェクト の案件はまずとってこれません。 なので、ス○○フサー○スが持ってくる大手企業のプロジェクトには内容的もひか れる箇所があるのです。しかし、友人やこの掲示板を見ているとス○○フサー○ス もやばいのかなあと不安があります。かといって自社から一般派遣として入っても 、戻れる場所もないのかもしれません(それほど会社の経営状態は厳しいものに なってます)。 もし、同じ派遣ならS社のほうが待遇とかもいいので考えてしまします。 どう思われますか。もちろん完全に実力世界でクールでしょうが。。。 それにしても派遣会社は、IT企業は今時かなり多くあるのですが最初から怪しいIT 企業よりはマシなんじゃないかなあと思ってたりもしますが、どうなんでしょうか?
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- 派遣
- koro_koro_koro
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- 仕事を紹介されたら・・・?
いつもお世話になっております。 私は現在派遣のお仕事を探している女性です。希望としては都内、一般事務または営業事務、長期、雰囲気が良い、といった感じです。 希望業界も特になく、もともと求人が多い職種だということもあって派遣登録後から電話でたくさん紹介されます。 ただ、長期での派遣を希望するのは初めてということもあってどうしても慎重になってしまいます。 派遣会社の方には「希望にあっているならここでいいじゃん」という感じの応対をされるのですが、「すみません。条件は確かに合いますが、他の会社についてももう少し知りたいですし、即答はちょっと…」という感じでお話しています。2回このような感じでお話してからはちょっと気まずくなりつつあります。というか、かなり厳しい口調をされて怖いです…。 あちらとしては、「この人ホント働く気あるわけ?」という気持ちになっているのかもしれませんが、私としては求人件数が多い職種だけにある程度会社の雰囲気や仕事内容など比較検討しながら自分に合っている会社を選びたいと思っているだけなのですが。もちろん、もたもたしていたら他の方に決まってしまうことは覚悟しています。 こんな感じの私は派遣でお仕事を探すのは向いていないのでしょうか…? 派遣で働かれている皆さん、ご紹介のお電話が来たときどのようなご対応をされているのか、希望が合えば「はい、ではそこでお願いします」とすぐにお答えするのが普通なのかお教え頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
- 何のための正社員?
現在、とある金融系の会社で紹介予定派遣として働いています。 3ヶ月の派遣期間も終わり、来月から正社員登用されます。 現在は派遣ですが、手取りは20万円ほど、残業はしていません。 しかし正社員になると手取りが15万円ほどになります。 残業代も込みで15万円。 ちなみに派遣期間は残業はまったくなし。しかし正社員になると かなり残業もあり、支給額も時間が決まっています。 正社員になればボーナスもありますが、1ヶ月くらいです。 なんだか・・・何のために正社員になるのかわかりません。 今より仕事も増え、それなのに今よりも安い給料なんて。 正社員で働くメリットはなんですか? 教えてください。
- 現場→事務職
先日、貿易関係の事務職に転職しました。 こんな質問はここ以外で出来ないと思い質問させて頂きます。 以前は現場で作業をする仕事をしており作業に関しても人間関係にしても問題なくやっていけてました。 二年前に通関士の資格を取得して兼ねてからしたかった貿易の事務職に就くことができました。 今日で実は三日目なんですが、一日目は仕事に関する冊子がポンと机に置かれていて、「それを読んでおくように。」言われ読んでいました。隣のデスクの人はバタバタ作業をしていて、かなり気まずかったです・・。二日目は痺れが切れてきて、「電話とっても大丈夫でしょうか?」と聞いて電話を時々取るようにしました(かなりまごついていますし電話交換士的です・・・)。そして引継ぎの説明(専門的なので細かく判りやすく説明してもらえました)を受けました。でも新人だしすぐには仕事を任せてくれそうにありません。 自分がいけないだと判っているのですが、次の行動が起こせずストレスを感じながら机に座っています。周りはせっせと作業をしています。気を使ってくれて話しかけてくれたりはするのですが・・。 人によったら小さい壁だと思うのですが、自分には大きな壁です。 凄く悩んでいます。 良いアドバイスがあれば頂きたいと思っています。お叱りの言葉でもかまいませんのでよろしくお願いします。
- 困った知人・コミュニケーションがうまく取れない
私は、サークルのリーダーをしております。 50代、知人の女性Aさん(独身)について、以下のようなことで、とても困っています。 1.電話魔 ※サークルでは、頻繁にニュースレターやはがきを郵送しているのですが、そのたびに電話をしてくる(用件は特になし・内容は自分の自慢や愚痴) ・往復はがきを出しても、電話をしてくる ・出欠席の返事不要の集まり案内にも、「私はこの日は出られません」と、電話をしてくる ・私が「電話でおしゃべりしている時間がない」と何度説明しても、構わず電話をしてくる ・近日中に会う予定があっても、電話をしてくる 2.社会常識に欠けている ・私が電話口に出ると、『挨拶なし・今話ができる状態かどうかの問い合わせなし』に、いきなり「Aです。昨日歯医者に行って・・・」と一方的に話を始める 3.会話の中で、相手を不快にするようなことでも、平気で口にする ・「みんな(私も含めて)とても大変な状況だけど、私だけ(Aさん)はとっても恵まれている」 4.会話のキャッチボールができない ・自分のことだけを延々と話し、私が別の話題を話そうとすると、その上からおっかぶせるように再び自分の話を始める ・滑舌が非常に悪く、聞き取れないほどの早口で、一方的に話す(他の人々も、Aさんの話はほとんど聞き取れないとのことでした) ・表情が乏しく、一緒にいても、目の光・顔の表情を通してその時々の感情を読み取ることができない 5.思い込み?が強い ・Aさんの都合により、会う約束がキャンセルになりました。「では、またの機会に」という考えは浮かばないらしく、「今度いつ会うか」を決めるために毎日電話をしてくる(会う目的は、単なるおしゃべりで、Aさんの希望によるものです) Aさんによると、周辺の知人に電話をかけたら、全員「体の具合が悪い」とのことで、電話でおしゃべりできなかったとの事でした。Aさんは、人との交流が極端に少ないという印象を受けました。 ■どうしたら、Aさんとうまく付き合っていけるでしょうか? ■また、どうしたらAさんに、電話をやめてもらえるでしょうか?アドバイスを、何とぞよろしくお願いいたします。
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- その他(恋愛・人生相談)
- amachazuru
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- 派遣社員のトライアル期間について。
先日、派遣先企業から採用のお返事をいただき、今度初めて派遣社員として働く者です。 今日、派遣会社の担当の方から次のように言われました。 「当初、トライアル期間は1ヶ月ということでしたが、先方からの強い希望でトライアル期間を2ヶ月にしたいそうです。 その後長期で更新をしてもらいたいとのことです。」 1ヶ月を2ヶ月に変更するというのは何か意味があるのでしょうか? 派遣会社の担当の方は、 「マイナスの意味ではない。トライアル期間が短くなるのであれば心配があるということだけど 今回の場合はむしろいい意味だと思いますよ。」 とおっしゃっていました。 なにぶん初めてなもので勝手がわかりません。 些細な疑問で恐縮ですが、アドバイス下さい。
- 正社員になったら二度と派遣社員として働けないの?
友人のお嬢さん(22歳)が、この春めでたく就職しました。 学生時代に、いわゆる日雇い系派遣会社で 工場に勤めていましたが、その派遣会社に昨年の源泉徴収票をだして ほしいと頼むと「もう今後二度当方経由では、働けません」といわれたらしいですが、そんなことってあるのでしょうか?特に年金も保険も 親御さんの方に入っていたのですが・・ もちろん正社員として、働くので戻る事もないと思いますが・・
- 知り合いが既にやっている所でのアルバイトって気が引けませんか?
あるアルバイトをこれから始めようとしています。 が、そのバイト先に同じクラスの知り合いが既に働いていることが判明しました。その人とは学校で2、3回喋ったことがある程度で、友人というわけではありません。 私は今まで、面識がある人が働いているアルバイトは敬遠してきました。 何故?と聞かれると困るのですが、知り合いが既に働いている所に後から入るのってちょっと嫌じゃありませんか? 皆さんなら、自分のやりたいバイトに知り合いが働いていても、構わずそのバイトをやりますか? 注意 ここで言う「知り合い」とは、「親しい友人」ではなく、「ちょっと面識がある程度の人」という意味です。
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- アルバイト・パート
- t_t_e_r_t_
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- 緊急に悩んでます。
大学卒業後、姉が幼なじみと地方(姉の旦那の仕事先)にお店開くので、そこのお店に勤めました。(役2年) お店の出資金は全て旦那さん払い。雇用形態はアルバイト?経営が軌道にのらず、お店は今現在で維持費+何とかギリギリ一人分の人件費がでる程度。その状態が続いていて、正直、土地柄将来性がない。(一人ならいけるかもだが、二人は無理) 今までは、旦那さんに援助してもらい何とか生活。月15万。 今月から援助出来ない事に。 旦那さんの仕事が上手くいかず(旦那さん達の生活は変わらなく続けれるけど、もう余分な援助は出来ない状態らしいです。) お店をどうするかの話になり、旦那さん&姉は、もったいないから店は続けて欲しいらしい。二人が半分ずつ店出るか、片方辞めるか。 二人で半々だとお店の形態やバイト探しの関係で難しい。 そもそも兼業自体がお店の勤務は時間が制限される(週6、朝9時~夜7時。お客の都合で夜遅く9時とかなる時もたまある。)ので、正直半々は無理。(半々にして、売上でどうやって給料割るかも問題になる。) ので取りあえず私が辞める?流れに。 (元もと幼なじみのスタッフと話し合っていて、私は地方で、仕事の見通しがたたず、友達もいない上に、その幼馴染のスタッフと上手くいかず(同居)辞めたかった。でも、散々お世話になっているので、辞めたいなんて言い出せない状態。幼なじみは最初の一年は同意見だったのでしが、なぜかジャニーズにハマっちゃい、親しいジャニ友がこちらにでき、&旦那さんに悪いから残りたいらしい。二人で区切りをつけて頑張ってみて、結果みて旦那さんに如何するべきか話していこうという話しなっていました。) なので、私にとっても、私が辞めるのは良い話でした。 未だ、具体的には辞める決定ではないのですが、本当に今月の生活から困る有様なので選ぶ道は私が辞めるのが、ベストのような気がします。 そこで、辞めた後の生活なのですが、私は、正直その土地で生活は無理だと感じており、実家に帰り、就職活動をしてきちんとした職につきたいと思っており(私も今年で25歳になるので、安定した仕事につきたいと考えでの事です。実家に帰りたいのは、地元で土地勘が有る、交通の便が発達してる(車無くて普通に生活できる、通勤とかの基準が車でなく電車が当たり前。)地元の安心感や都会なので仕事もあるだろうという考えです。)、(実家に帰ることは親は了承済みです。)3~6ヶ月くらいバイトをして引越し費用を貯めて、(私1人が帰る費用はあるのですが、幼馴染のスタッフと同居しており、彼女はジャニーズにお金をつぎ込んでいて全くお金が無い、余分な〈引越し費用は自分で貯めるつもりはないといっておりました。同居人的には仕事は辞めてバイトしながらここで生活して欲しいらしいです。)ですが、こちらに友人もおらず、方言が強い地域で言葉も通じにくい(若い人の言葉は分るのですが、ちょっと年配の人とかですと何を言ってるのか分りません。)ので、元々その土地にに安定した職が少ないとなれば、こっちできちんと働ける自信が無く、そもそも私がこちらに残って得る物はないので、本当に帰りたいと思っております。そういう感じで、私の都合で引き払うので私が、二人分の引越し費用を何とか作るように言われました。)実家に帰りたいと、姉に言いました。 そう言うと、姉が不機嫌になり、「勝手にしてね」みたいな事を言い出し怒り出しました。 姉的には私は散々世話してもらったのにそのまま実家に逃げるという風に見えるようです。(事実その通りで、旦那さんにかけた負担を思うと申し訳なくなります。) 姉的には、とりあえず私がバイトでもしてここに残って、お店の方が軌道にのったら戻ってきて欲しい?もたいです。 ですが、仕事の方は二人の生活を支えるのはどうやっても無理に見えます。 私は、出来れば、やっぱり実家に帰りたいです。 そうこうして色々悩んでると、今すぐ、結論ではなくて来週の火曜日までに結論をだしてと言われました。 悩んだ結果、やっぱり私としては実家に帰りたいのですが、それは、私の我儘なのでしょうか? 姉達の言うとおり、こっちに残りアルバイトして生活していくのが、散々お世話になった私のとるべき道なのでしょうか。 姉が私の考えに怒り出すのは目に見えており、旦那さんには、火曜日に伝えたいと思うのですが、やっぱり私は悪い事をしてるのでしょうか? 旦那さんも姉と同じように怒り出すでしょうか? 散々お世話になったので、ここで帰りたいと言い出さずに、アルバイトしてこっちで生活するといった方が良いのでしょうか? 本当にもう、どうしたら良いのか分りません。 私はどうするのが一番良いのでしょうか? 長々と長文すみません。
- 女性との方が話が合うという男性
女性との方が話が合うという30歳くらいの男性が職場にいます。 彼は別に男性が好きという訳ではなさそうなんです。 (これは私や周りの人の判断なので断定はできませんが) 過去に女性と付き合った事はないらしいです。 本人は女性と話をしている方が落ち着くって言ってます。 よくいる単なる女たらしってタイプではないと思います。 見たところフリーの女性に狙いを定めて積極的に話している訳ではないです。 コンパにも参加したがらないですし、AVも観たことがないらしいです。 男性グループに混じって行動するより大抵女性の中に入っていこうとします。 こういった男性って私は別に駄目だとは思わないです。人それぞれの価値観が違うだけだと思いますので。 でも初めてのタイプなのでどう接していいのかわからなくなる時があります。 性同一性障害の方とは別にこういった方っているもんなんですかね? 普通は同性との方が話は合いますよね? こういった人(男女問わず)が身近にいらっしゃる方もそうでない方からも意見お待ちしています。 参考にさせていただきたいです。
- 締切済み
- 社会・職場
- noname#56879
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