LIGHT0525のプロフィール

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4047642.htmlで質問させて頂いた者です。 私は今派遣で働いている者ですが、今の派遣先に決まる前に今の派遣先企業の正社員試験を受けました。 その後、結果待ちの間に偶然その企業で派遣で働くことになりました。 そして、最近通過の連絡が来ました。 次は面接なのですが、平日なので業務を途中で抜けることになります。 この場合は上司に言うべきでしょうか？ また、そのことによって不利になったりするでしょうか？ 試験は今の仕事が決まる前でしたので、履歴書に今の会社の名前は書いていません。 アドバイスお願い致します。

１ヶ月程前にも派遣営業が斡旋にきましたがまたも２人で自社に訪れました。上司が不在だったので私（３４歳女性）が対応しましたがきっぱり断ったのですが一向に向こうも諦めません。私が派遣社員って仕事嫌いのビジネス界での落ちこぼれ集団と言ったら違いますと言い訳をしました。本当なのでしょうか？だいたい派遣会社って悪どい商売です。と言ったらあまり派遣を侮辱しないで下さいと言われましたが派遣でこれはすごいと言う話ってあるのですか？誰でもできるような仕事、人手さえ間に合えばいいと言う仕事をする人に社員よりも高いお金を払うわけには行かないですし、営業マンはお調子者のような軽率な人ばかりアホらしくなってきます（笑）。

派遣の方達が「アタシは自由に暮らしたいから派遣を選んだ」「能力の劣る正社員より能力の高い派遣社員が良い」というのは僻みまたは負け惜しみですか?

派遣の方達が「アタシは自由に暮らしたいから派遣を選んだ」「能力の劣る正社員より能力の高い派遣社員が良い」というのは僻みまたは負け惜しみですか?

私は先月まで派遣社員としてある企業で働いていました。 今月に入ってから新たな派遣先を探し、いくつか面談に行きましたが、すべて断られています。 結婚して２年になるのですが、派遣会社から「お子さんのご予定は？」とよく聞かれます。正直なところ、ここ１年程は子供を望んでいますができないという状態なので、「子供に関してはどちらとも言えない」という返事をしてきました。 やはりこの微妙な時期（結婚して２年）は敬遠されるのでしょうか？ ここまで断られる理由は、それくらいしか思い当たらないのですが・・・。よきアドバイスをお願いします。 ちなみに職歴については正社員で公務員、その後大手企業で派遣社員として働いていました。