tachin の回答履歴

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  • なぜ中小企業は合併しないの?

    なぜ中小企業は合併しないの? 現在求職中の者です。 WEB系や編集系の求人を見ていて思うのですが、なんで数名の少人数で20万円代の給料でみなし残業月残業30~40時間含む、とかどう考えても割に合わない労働をしているのでしょう? 人が足りないのであれば、WEBなんかどうせどこも似たような事をやっているのだから、小さい会社同士でまとまって合併した方が有利になることの方が多いのではないか? と思います。 数名で回せる仕事の幅には限度がありますし、 いくら「様々な業務を経験できる、最初から最後まで裁量が与えられるから成長のチャンス」と言っても、 その人に取れる責任の幅にも限界があるはずです。 もし会社の人数やオフィスの広さによって税金を納める額が変わるのであれば、それ以上に利益を出せるようにすればいいと思います。 どうしてこういう会社ばっかりなんでしょう。 本当に稼ぎたいのならどう考えても数人の小規模な会社が乱立しているのは不利な事しかないと思うのですが。 単純に経営者のエゴなんでしょうか? 何かご意見いだだけますと幸いです。

  • 実力的に不相応な企業は受けるべきでしょうか?

    また今でもその企業の面接時の緊張が治まりません。緊張の原因と対策は何か?調べてもわからなかったので質問させていただきます。

  • プレミアムフライデー

    今週金曜からプレミアムフライデー(15時退勤)らしいですが、帰れる人いますか? 15時退社で何をしますか? ちなみに私は帰れませんw

    • alaba
    • 回答数10
  • ハローワーク、4度目の紹介状、印象は??

    いつもお世話になっています。 ハローワークにて、4度目となる紹介状を出してもらいに 行くかどうか、迷っています。 ここは小さい町で観光地、冬場はほとんどの店が春まで閉店 という地域です。 ハローワークも出張所という形でとても小さく、数回行けば 職員も来る人も顔を覚えてしまうようなところです。 私はIターン、もしくは移住という感じで数年前に移り住み、 フリーターのような形でハローワークを利用してきました。 1社目は授業縮小で会社都合、約半年間で退職。 2社目は経営困難なため来春から雇えないと言われ、約半年間で自分から退職。 3社目は家族経営の小さい会社の為、販売員のはずが家の手伝いなどもさせられて      2か月で退職。 以上3社とも、ハローワークで紹介状をもらって働いていた所でした。 短いスパンで転職を繰り返してしまったので、正直ハローワークの職員 から見ても、印象が良くないと思うのです。。。 今回4社目で、今度こそ長く働きたいと思うところがあったので 紹介状をもらいたいのですが、このような経緯があるのでもらいに行きづらいです。。 やはり、紹介状を出す職員も、私の履歴を見て考えてしまうのでしょうか? 紹介状を出すのを躊躇したりするのでしょうか? このような事案をご存知の方いましたら、どうか教えて下さい。 よろしくお願いします。

  • エンジニア経験がある人に質問

    エンジニア経験がある人に質問です。 現職の方、経験のある方以下のことについて(個人の感覚で大丈夫)教えてください。 何エンジニアでも構いませんが、主にどのようなことをしていたのか教えてもらえると幸いです。例えば、システムエンジニアでしたなど 1.エンジニアに向いてる人とそうでない人の特徴 2.エンジニアの辛いところ 3.ゼロスタートからでも一人前のレベルまで到達できるのか 4.今後のエンジニア需要はあるか 5.続けている理由または退職した理由 5つもありますが、簡単でよいので回答してもらえると嬉しいです。

  • 転職エージェントについて

    40代の女性です。 IT系や語学系の資格を持っていて求職中です。 転職エージェントを利用した方が良い、という 情報をよく目にするのですが、 どんなところなのか全く分からず不安を感じています。 ・40代でも資格があれば対応してもらえますか? ・できればまず相談に行きたいのですが、初めから履歴書など個人情報を  持参しなくてはなりませんか? ・こちらの希望を聞いて就職先を探してもらえますか? ・お奨めのエージェントはありますか? 不安で踏み出せないでいます。 体験者の方など、実情を教えてもらえると嬉しいです。 よろしくお願いします。

    • noname#225244
    • 回答数3
  • 上司だから仕方ない?

    上司の言うことは絶対ということはわかりますが、仕事の指示ではないことなのですか・・。 先日、朝から腰が痛かった為、湿布を貼って出勤しました。上司とのすれ違いざまに、鼻をつままれ、手を横に振り臭いしぐさをされました。 また、ある日は、私が使用していた柔軟剤の臭いがその上司に合わなかったのか、「何の臭い?」と後ろでこそこそと言われていました。 着ている服の色・柄・靴下・靴・鞄・メガネ・髪型まで「あの○○どうなん?」「ふつう、あんなの買わないじゃろ?」といない人の陰口を言っています。 このような職場環境もやはり飲み込むべきでしょうか?

    • haltupa
    • 回答数6
  • とある方が言うには、

    とある方が言うには、 8時間労働をしている社会人、日本人は、すでに破綻している?というらしいが では、理想の働き方とは? 皆さんにとって、 理想の働き方、 8時間労働、 日本人、社会人、 破綻とは? 労働カテゴリー皆さんの ご回答ほど、 お待ちしております。

    • 加藤
    • 回答数4
  • 就職面接でのスポット派遣職歴

    私は現在、職業訓練に通っていて、先日応募した企業の就職面接が今週あるのですが、 その際の過去の職歴についての受け答えについて悩んでいます。 私は22才~28才まで約7年間、3社の派遣会社に登録し、スポット派遣(所謂日雇い派遣)をしていました。 その後、常用派遣で3社に勤務したのですが、 以前職業訓練校の先生にスポット派遣はかなり印象が悪いと言われており、 面接の際、どのように答えれば良いのかとても悩んでいます。 このような場合、どのように答えれば印象が良くなる(印象が悪くならない)でしょうか。 御教授の程、宜しくお願い申し上げます。

  • 貿易事務での業界事情

    大手物流会社で貿易事務をしています。 貿易事務はメーカー、商社、物流会社がありますが、人気の業界はありますか? また、求人はどの業界が多いのでしょうか? 商社は華やかな女性が多いイメージがあります。 メーカー勤務の友人の話を聞き、営業事務色が非常に強く、自分のやりたいことは物流会社だということがわかりました。 残業もバリバリやりたいので、今後は物流会社の貿易事務をしていきたいので、倍率が高くないといいなと思っています。 貿易事務業界での求人に詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスお願いします。

  • 仕事が続かない。

    相談お願いします。私は中々仕事が続きません。 最近だと生命保険のセールスの採用が来て研修を受けていましたが、研修を受けていくうちに安定剤などを飲んでいる人は生命保険に入れないことがわかり、退社しました。 他にも風俗なども試しましたが3日で辞めました。スーパーのレジにも受かりましたが、暖房など付いているところではなくとても寒くて体が持ちませんでした。 ちなみに躁鬱病で日中眠い状態です。 家でお菓子作りや読書などしている時は楽しいのですが、仕事となると人間関係などのプレッシャーに負けてしまいます。 またハローワークなどで仕事を探すと在宅で出来る障碍者枠もあるのですが、朝早く起きれません。 まだ休んでいた方が良いのでしょうか?毎日葛藤しています。 誰かアドバイスくださると助かります。宜しくお願いします。

    • rin5san
    • 回答数4
  • 大学2年で特別招待の会社説明会へ行ってもいいのか

    大学2年生です。 2、3日初めてワンデーのインターンに参加しました。中小のIT企業です。 その企業から、ホームページやマイナビなどには載せていない特別会社説明会に参加してほしいという旨のメールが届きました。もしかしたらインターンに参加した全員に届いているのかもしれませんが、興味があり行って見たいと思っています。大学2年でもこういったものには参加して良いんでしょうか? 2年なので内定が出るとかそうゆうことは一切無いんですよね…?年齢もむこうはわかってるはずなのに何故メールが来たんでしょうか。

  • プログラマーの方にお聞きしたいことがあります

    閲覧ありがとうございます。プログラマーになっておよそ1ヶ月の者です。 今の現場で進捗通りに作業が進まなくて困っています。 「他の人がコミットしたのを見れば似たような機能あるから大体わかるよ」と言われたのですが、その通りに入力したらエラーが出たりと進捗が進まないのです。 今までは他人のソースを真似しながら、やってきました。しかし、実装が完了して、コードテストの段階で引っかかってしまいます。 ここで、「どうしようか」ということで、二つのことで迷っています。 (1)進捗を改善するためにひたすら他人がコミットしたソースをコピペする。 →進捗は改善するが、長い目で見てそれでプログラミングが身につくか? (2)他人がコミットしたソースを見て「これがどういう事を意味しているのか」理解、or理解できないなら質問して作業をすすめる →進捗が遅れてしまうが、バグが出た際に対応しやすいかもしれない。土台が(1)よりも固まっているので 理想としては(1)と(2)の長所を兼ね備えているのがベストなのですが。。アドバイスをよろしくお願いいたします。 また、同じ現場の先輩方はコピペをしているような速さでコードを書いているので凄いなと思います(´・ω・`)ふえーん

    • augmydt
    • 回答数5
  • デザイン職への応募で採用されるために必要なのは?

    デザイン職に応募する際、採用されるために必要なのは、就活対策のほかに ポートフォリオの質を上げる、履歴書の推敲、実務経験を増やす、 といったことでよろしいでしょうか?

  • 求人がでてるのに応募できない

    ハローワークである正社員の求人を見つけて、ハローワークで応募しようとしたら「応募者がいたか、身内で補填されたか」?で応募できないと言われました。 何故とりさげないのでしょう?自分は餌をちらつかせられただけの魚みたいで不愉快になりました。

    • noname#225394
    • 回答数5
  • 中高年の再就職は難しい?

    大学2年生です。 実は、父がリストラされてしまったようです。 でも、それなりの会社できちんとキャリア積んできたとのことなので、簡単に再就職先は決まるような話をしてます。 しかし、年収も下がらずに再就職先が見つかるものなのでしょうか。 以下のサイト見て、50代の再就職って難しいんだな。と思いました。 http://www.tensyoku-guide.com/cyukounen_tensyoku/ うちの父が再就職できないと家計がやばいことになりそうです。 実際どうなのか教えてください。

    • guronz
    • 回答数13
  • 自分の人生に迷っています

    自分の人生に迷います、、。26歳女性です。いまの仕事を辞められるのが来年2月の予定です。 それから先の事はまだ明確に考えていませんが二つの選択肢で迷っています。 (1)昔から東京へ憧れていて20代のうちに1度は上京したいなと思っていました。気づいたらもう20代半ば、歯列矯正もしているため終わる予定で上京するとしても28歳。何か生かせる資格もないし、28歳から1からのスタートとなると結構厳しいものがあるとは思っています。ただ東京で働きたい!その一心だけではやっぱり厳しいですか? (2)いまの仕事を続けてるうちに公務員の勉強をして、公務員試験を受けること。 28歳までの受験資格だから、そうなると東京への夢は捨てて地元に残る覚悟で安定を重視し公務員を受けるかです。それも受かるとはわからないので、賭けですね...。 自分昔から東京への憧れを優先するか、それとも将来性を見て公務員試験を受けるか。 やっぱり年齢も年齢だから色々考えてしまいます。 結局は自分が最後決めますが、人生の先輩方、東京行かれた方、アドバイスください!!

    • noname#231483
    • 回答数13
  • 大企業を受けないことはそんなに悪いのか!!

    大学生です。 僕は中堅大学の理系学生なのですが、就職活動において所謂大企業を受ける気がありません。 大企業をすすめる人は多数いますが、実際に勤務経験があるわけでもなく想像やネットの意見だけで語ってくる人ばかりです。 勿論大企業は給与やボーナスはいいでしょうが、それなりの実力や能力がなければ意味がありません。僕には、大企業で活躍できるほどの能力は無いと既にわかっている(優秀とは程遠い学生)ので、所謂中小企業しか受ける気がありません。 中小企業すら受かるのか疑問ではありますが、とりあえず仕事をして借金を返さなければ死ぬに死に切れません。人間としてレベルが低いのに「大企業が、有名企業が」とぼやく権利すら僕にはと思います。 大企業を受けないことはそんなに悪いのですか?

  • 入社1年目での退職

    現在、契約社員(22歳)です。 契約社員といっても他の会社の研修期間のようなもので 正社員になるまで3年かかったという人もいます。 上司からの推薦で、皆正社員になれるのですが わたしの上司は「(私)を正社員にしちゃったら 俺の仕事とか存在価値なくなっちゃうからぁ~」と 入社半年くらいで言われました。 そのせいで今でも仕事をくれない状況です。 周りもやらせてくれようと、仕事をくれるのですが 「1回俺を通せ!」と言われ結局何もさせてもらえず… もう辞めたいです。このまま頑張っても 正社員にもなれないし、暇な時間をただ過ごすだけです。 総務人事に相談はしましたが何もありませんでした。 ですが、入社1年目、契約社員 だと次の仕事見つけるの大変ですよねやはり。 人生の先輩に意見をもらいたくて 質問させていただきました。 どうかご回答よろしくお願いします。

    • noname#234770
    • 回答数8
  • 一般的に休日出勤した場合

    休日出勤のお給料+代休ですか? (雇用契約書で休日出勤の場合はいくらとなっています) それとも休日出勤はお給料が出るのなら 代休は無しですか? 会社によるのですか?