yoshi2334のプロフィール

先月末、ネットで関心を持った仕事があり既に登録していた派遣会社の仕事でもあったので応募しました。 １週間後担当者から連絡があり現在派遣先との顔合わせの日が決まるのを待っています。 しかし、昨日ネットで同じ仕事、同じ場所であきらかに応募済みの案件と思われる求人を別の派遣会社の 取り扱いで見つけました。気になったのが時給が２００円高いということです。 既に別の派遣会社から応募済でしたのであまり気にかけないようにしていましたがどうしても気になります。 時給の違いについて応募済の派遣会社に問い合わせるのはまずいですよね？ それとも先に応募した分を辞退して、後から見つけた派遣会社の方へ応募しなおしても良いでしょうか？ 顔合わせ前でも職歴などの個人情報のデータは派遣元の会社へ渡っているのでしょうか？

今日、会社の面接に行ってきました。 ハローワークで求人を見たところ、普通の企業だと思って行ってみたら、派遣会社で、私は派遣会社の社員となり、他の企業へ派遣されるとのことでした。 　思っていたことと違ったことと、ゆっくり時間がとれなかったことで、面接が終わってからちょっと色々気になったのですが、 (1)残業代はいただけるのでしょうか？ (2)ボーナスが求人票に書いていなく、また言及もされなかったのです　　が、通常こういう派遣会社の正社員というのは、ボーナスはあるので　しょうか？ (3)今までのお給料について聞かれ、ちょっと気が小さく、低めに言ってしまい、それより高ければいい。と言ってしまったのすが、（会社側もあまりの安さに驚いていた様子でした・・・)また電話をして交渉し直すことはできるでしょうか？ その場ですぐに面接は受かり、来週私が返事をすることになっています。（それまでにまた給料面について聞いたり交渉できる（してもいい）でしょうか・・・？） 入ってからでは無理ですよね？