保険

8月の5日に就職し3日の勤務でやめ 20日に退職をしました 3日分の給料は10月に振り込まれるそうなんですが 給料から社会保険料などは引かれてるのですか？

アルバイト先給料明細なんですが電子発行で携帯で見るタイプなんですが、ログイン出来なくってしまったためアルバイト先で直接紙にて印刷してもらいもらってました しかしアルバイトやめてから郵送にて給料明細をもらおうと思い返送用の封筒も入れて送りましたが、仮に給料明細を郵送してもらえなかった場合どうしたらいいですか？ アルバイト先の辞め方があまりよろしくなかったのでそれも影響してるのかなとも思います

日本生命の終身保険は、一時金でまとめて払い、１年目はマイナスのところが、配当金でプラスになります。 そのような配当金で、貯金になる商品は、日本生命以外にありますか？

私は勤務10年目に、急性硬膜外血種が起き、障害を負いました。 障害の内容は、精神障害２級、身体障害３級です。 失語症となり、これまでの仕事は出来なくなりました。 幸い、３年半で復職しましたが、会社や国からどういう手当を受けているのか知っておきたいと思っています。 障害者雇用という言葉を知りました。たぶん、私に対しても国が会社に助成金？が出ているのかと思います。 それまで健常者として働いていた社員が、障害者となり障害者雇用を受けられるという考え方は合っているのでしょうか？ また、その金額を知りたいです。先日、給料の10%という話を聞きましたが、そういった記事を見つけられませんでした。 ご回答、お願いいたします。

生命保険に、脳挫傷したことを伝えたら、入れなくなりました。 ただ、脳挫傷は約30年で、その後は問題なく生活してます。 脳挫傷は、だいぶ前ですと補足したら、加入できたらしませんか？？

彼氏が保険証の住所を私のアパートの住所に設定していますが、何か問題はありますか？ 結婚してないし、同棲してるわけでもありません。 彼は現在、他県で仕事の研修に行ってるのですがその間は会社契約でアパートを借りています。（半年くらいだけ借りれるようで、研修が終わったら一緒に住もうとは話してました）

かんぽ生命保険について質問です。 母親が介護施設に入所しました。 これを機に、母親の生命保険の見直しをする為に 毎年送られてくる 契約内容明細をみたら 2023/1月には 配当金が 150万でした 今年来た明細では 配当金が 169万になってました。 これは、母親が60歳で払込が終わり　翌年？から複利式に配当金がついてる感じです。 これって 間違いではないと思いますが 配当率？金利？がすごくないですか 不要な保険を見直してますが コレは解約しないほうが お得ですよね？ 前置きが長くなりましたが 質問内容は 2025/の 予想配当と 利率を ザックリで良いので お教えください。 ちなみに、この普通終身保険は 1982年に 効率が発生し 満了日が 一生涯です。 ちなみに、母親は89歳で約30年位で配当が170万になった感じです。 払込済の為　60歳過ぎてからは　支払いはなしです。 長くなりましたが　複利の計算がわからないので　とりあえず　来年の予想配当が知りたいです。

県民共済な入ろうと思います。 40代、中学生の子供がいます。医療保険や生命保険にかける余裕がいままでなく、年齢的にも病院がきになる歳になってきました。 そこで県民共済の総合保障2型か入院保障に加入しようかと思ってます。 またオプションで医療保険1型か三大疾患特約に入ろうか迷ってます。 低所得なのでご理解あるかたご回答よろしくお願いします。

2013年の古い NEC PC-LL750NSG 、そのハードディスクが壊れて、 すでに別のハードディスクに入れて 起動しましたけれども、 そのワイヤレス アダプター Broadcom 802.11n Network Adapter は 正しく動作しません 。 つまり、 LANを接続して そのドライバーを再インストールすれば、 動くですけど、 1回シャットダウンして 、再度起動すると、このアダプター は 動きません。 どうすればいいですか？ あとは、 この古いPC は、BIOS更新はないですね。

大学生で車を買った場合は保険料がめちゃくちゃ高いので、等級引き継ぎしたいんですけど、親と別居しています。しかし、親の車の保険開始日は同居していたので、受け継ぎって出来るんですか？

就職して三日でやめました 国保から社保の予定 だったのですがまだ保険証はもらってません 自分はいまどちらなんですか？ つぎの職場にはもらってないといえばいいですか？

正社員からパート勤務に変更したい場合、扶養内パートで働きたい場合の年収は130万以内でしょうか？それとも103万以内でしょうか？健保によって若干の違いはあるのでしょうか？

今年、私と配偶者で入院などで保険金の請求を何度かしました。ネットでの請求はできず書類での請求となりますが言ってもその書類をなかなか送ってくれません。前回もなかなか届かないので確認したら「失念してました」とのこと。今回も10日前に連絡した書類がまだ届きません。本人以外に担当変更の相談とかできるのでしょうか？

アパートに落雷し、エアコン、お風呂場の換気扇、インターホンなどが使用不可となり 当分アパートに住めなくなりました。 全て大家さんの物なので保険で修繕や交換に 入る事になりましたが 契約書に 甲は、その責によらない火災などの損害で本物件の移住を不可能にするような非常事態の発生による乙の損害については責任を負わない となっております。この場合 こちらの法律は適用外でしょうか。 自然災害により建物の一部が滅失した場合、 その利用できなかった部分や期間に応じて、 賃料の減額を請求することができます。 （民法611条１項、借地借家法32条）。

ニッセイ 一時払終身保険に私は入れますか？ 私は脳挫傷でてんかん発生の予防の薬を飲んでいます。 ただ軽度のてんかんが月に1度２度ほど発生します。てんかんは２秒ぐらいで、あとは普通の人と同様な活動できます。 ニッセイ 一時払終身保険に入れるか、入れないかの基準を知りたいです。

社会保険料は、毎年4月、5月、6月の 給料で決まると言うのは知っていますがこれは末締めの翌月給料払いの場合だと4月の給料は実際は3月分の働いた分ということで3、4、5月分の 3ヵ月の給料を割ってでた平均で 月額報酬の金額が決まるであってますか？ ちなみに、何ヵ月に一回月に変動がある勤務ではっきりは出せないですが 去年のもので年間で割ったら今回決定された金額より1ランク下だったのですがこの3ヵ月で決定した金額は変わることはなく毎月払い続けていかなくてはいけないんですよね？ 上手く説明出来てないかもしれませんが　詳しい方　分かりやすく簡潔に色々教えて頂けたら助かります お願いしますm(_ _)m

お客さんに店舗用の火災保険を保険会社に紹介すると手数料は大体いただけるものですか？ 店舗用はその様な物はないのでしょうか？ いただけるとしたら代理店契約？のようなものが必要ですか？

法人での本格導入を検討するため、フリーウェイ給与計算の無償版を試験的に使用しています。 法人では福祉系事業所を複数運営しており、それぞれの事業所の会計が「独立採算」的に行われているため、法人職員の給与計算に当たってはそれぞれの事業所から社会保険料の事業主負担分を徴収して、法人口座から一括支払いしているので、毎月の各事業所の事業主負担分の金額を把握する必要があります。 現在、複数事業所中の一事業所の職員給与を試験的に無償版で計算してみたのですが、試用している範囲で社会保険料事業主負担分の金額が表示される項目がないように見えます。 事業主負担分の金額は、どのように操作すれば把握できるでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

アパートのアンテナに落雷しました。 壁内部で電線が焦げて切れているので すぐに繋げないそうです。 壁も少し壊れたため玄関ドアの開閉時に 当たります。 照明はつきますが テレビとエアコンはつきません。 室内にあるインターホンのモニターは 吹き飛んで焦げていました。 ガス給湯器のリモコンがエラーで お風呂を沸かせません。 お風呂の換気扇は機能しません。 住めるように直していただくまで どのくらいかかるのやら… ガスが止まっているなら 臨時宿泊費用が保証されると言われましたが お風呂しかガスを使わないので 止まっているのかわかりません。 重要事項説明書には家賃の減額措置など 書かれておりませんが このようなケースでは管理会社に交渉が 出来るものでしょうか？ 今は実家から仕事に行っているのですが 差額交通費も会社から出してもらえるか 決定していません。 私物に被害はないので アパートに住めなくなったことと 差額交通費の負担があります。 交渉術などご存じでしたら 教えてください。 よろしくお願いいたします。

火災保険にはいろうと思います。団地です。 地震保険は必要ですか？共済に入ろうと思います。 県民共済かこくみん共済オススメはどちらですか？ 類焼損害補償特約も必要でしょうか？団地なので無保険者もいそうです。 また個人賠償特約は加入してます。これでは自分が火元で他人に迷惑かけても保険おりますか？