保険

初めまして、質問失礼いたします。 都内で子育てをされていらっしゃる方や、医療費制度、自治体制度などに詳しい方にご質問させていただきたいです。 お知り合いになった知人ご家族(以下A家)のことで、お知恵を貸していただきたく。 先日お会いした時にA家のお母様から聞いた内容で、小学生のお子様の受診のために都内の大学病院(心電図・レントゲン・MRIなど受けるため)を各所巡ったとの事なのですが、全てにおいて医療費が0円・請求0円だったとのお話を聞きました。 お子様には何度かお会いしたことがありますが、重い何かを抱えているわけではなく、至って健康で溌剌としたよい子です。なので国の福祉制度などを活用している訳では無さそうです。 お母様は、「今はわたし都民じゃないのに、無料なのすごいね〜」と仰っていたので、少し不思議に思いご質問させていただいた次第です。 当方は独身で子育てをしたことがなく、知識不足で申し訳ないのですが、基本的に子供の医療費負担軽減などは住まいの地域以外では受けられない認識で合っておりますでしょうか？ また上記のA家のケースは、戸籍を都内から移していないなどであれば、都内大学病院でも医療費0円なんてこと、ありえるのでしょうか。 (大きなお世話だと思いますが、医療費逼迫が更なる問題提起とされてる今の時世、あまり大きな声で言わない方が良い内容かとも思い…) 外国籍の旦那様、お母様と息子さんは日本国籍、千葉に在住・持ち家をお持ちのご家庭です。 実家は国外にあると仰っていたので、余計に混乱してしまい…制度に対して勉強不足のため、よければご回答いただけますと幸いです。

独身７４歳男性です。死亡保険についてお尋ねします。現在県民共済のみ加入しております。掛け金は３０００円で７０歳から加入しており８８０歳を終期です。次年からの死亡保障は５０万から１０万に落ちますが、この先のを考え死亡保険にのみに特化し、掛け金は上限５０００円を限度とした保険に入りたく思っております。補償は病気死亡で２００万を限度とした保険を探しております。色々ご伝授願えれば助かります。私としては葬式代は何としても現在残された兄弟に残したいと思っております。ネット等ではSBIいきいき少短、太陽生命等は拝見しましたが、ご経験のある方是非ご伝授ください。

健康保険証について。 質問 タウンワークのアルバイトサイトから応募した、建設業の養生業務、クリーニングや清掃などをするアルバイトに採用されました。アルバイトしながら転職活動をする予定です 来週に再度本部にいき、書類の手続きに行きます その時の持ち物に、銀行口座のカードか通帳、印鑑、筆記具、健康保険証、と書いてありました。 この会社は日払い週払い月払いから選択でき、１日働いて日給が保証されます 面接では雇用保険に初日から加入してもらいますといわれ、社会保険加入については言われていません 身分証明書の運転免許証やマイナンバーカードではなく、健康保険証の持参ー指示するのはどのような理由からでしょうか 私は８月に派遣会社の仕事をやめてからは保険証はないのです。

健康保険料の計算についてなのですが来年から自分で確定申告をします予定です。 おおよその国民健康保険料等の金額をしりたくwebでシュミレーションのサイトがあり、しようと思うのですが… 収入が150万としまして、確定申告で基礎控除の48万円を引きました102万円が税金計算の対象でしょうか。 それとも基礎控除を引かれます前の150万円が税金計算時の対象でしょうか。 無知で申し訳ありませんがお教えくださりましたらありがたいです。

緊急でお願いします。交通事故被害者です。泣き寝入りしそうです。 10月3日に、事故にあいました。 交差点にて私が直進優先で、右折の大型トラックが止まってたのですが急にアクセルを踏んできて正面衝突となりました。 その後緊急で病院に行きましたが、打撲のみで骨折にはなりませんでした。 相手はよく事故を起こす人らしく、確認不足だったとのこと。 相手仕事中の事故。こちらはプライベートの事故です。 相手が大型トラックだったので、こちらの車ももうかなりベコベコで、ドアが開かない程なので修理はしない方向です。 こちらの車の年式が古いから(ワゴンRの古型)ということで相手の保険会社からは、33万1000円のところ8割で、25万6800円しか降りません。 こちらからすれば一方的に理不尽にぶつけられた形になるので不服です。 8:2の過失割合ももう固定と言われ、 自分の保険会社も、相手の保険会社も態度があまり良くなく、やる気ないというか、誠意ない対応で困ってます。 整骨院にも行くなと釘を刺されてますが、調べたところそれは保険会社が決めることでは無いらしいので、行くつもりです。 因みに車検代支払い終わった直後の事故でした。 中古車探すにしても、この倍以上お金が掛かってしまい、ほぼこちらが損する形です。 知り合いに聞いたところ本来はこういうケースの場合、相手が負担する義務があるとも聞いたのですが、事故が初めてでどうすればいいのか分かりません。 車両保険は入っておらず、弁護士特約も誰も入っておりません。 金額的にも状況的にも納得がいきません。 事故が起きてから精神的に不安定で辛いです。 上から目線の回答、態度が悪い、敬語を使わない回答などがあった場合即ブロックします。 真剣に親身になってくれる方、事故に詳しい方のみご回答お願いします。 なにか知りたいなど情報あれば聞いてください。

長らく休業所得補償保険に加入していました。この度、入院をして保険請求しましたが、普通の保険に加入した方が良いと思い、解約をしたいと思いました。 毎月引き落としであるのに、解約できるのは一年後の加入月と記載がありますが、年払いであれば仕方ないと思いますが、月払いで解約が決まった月にならないと解約できないというのはおかしいと思いますが、そう書いてあったら、仕方ないのでしょうか？

今、私は60歳半ばで妻と2人暮らしです。私と妻は昔から経済観念が違ってて、私は何事も倹約して安い物で済まそうとするタイプですが、妻は浪費ではないですが一流の物・サービスを好む人間で、自動車についても空気清浄機などの多くの装備品を備えて高額にして購入し、その後、毎年、自動車保険も高額をかけます。 そして妻は、今の車は13年間乗ったので新しく買い換えたいと言います。 しかし、私は長年自営業ですが仕事・収入が少なくなって年金も(今は繰り下げしてますが)少ないので、「今までの湯水のように資金を使う妻のやり方」は大変危険だと感じます。 ただ、今の車が13年乗って買い替えが必要なことも確かです。 それで、今度買う新たな車(私は軽自動車でもいいのですが妻は嫌がります)は、夫婦で折半での共同購入・共有にして、自動車保険などのランニングコストも折半にしたら「今までの湯水のように資金を使う妻のやり方」を抑制できるのかなと思います。 このような理由で、自動車を「夫婦で折半での共同購入・共有にして、自動車保険などのランニングコストも折半」は可能でしょうか?

現在県外の国保に加入していて、今月中に引っ越します。今実家に帰ってきているのですが、郵送で国保の脱退手続きをしようと考えていました。脱退手続きがどのくらいでされるのかは不明ですが、多分郵送なので時間かかりますよね？その間に新しい場所で国保加入の手続きをしたいと思っているのですが、前の所で脱退手続きが終わらないと次で加入できないとかありますか？調べてもでてこないので、詳しい方いましたらお願いいたします。。

いま静岡県民共済に加入しようか検討中です。 総合保障２型に、医療特約または新三大疾病1.2型特約のどちらか付けて契約しよう迷っています。 加入してる皆様はどのような契約にしていますか? ちなみに現在加入してる生命保険と医療保険が高く家計的に厳しくなったので、解約する予定です。

失業給付がもらえるかどうか質問です。 今現在の職場を12月末で会社都合でやめさせられます。そこで、この度ある会社の求人にハローワークを通じて紹介状を出してもらい応募しました。仮にこの会社に受かっても働くのは来年4月からの予定です。 このような場合には、失業給付は来年の1月から月までは無職の予定なのですが失業給付として何らかの手当がもらえますでしょうか？ どなたかアドバイスのほどよろしくお願いいたします。

日本生命の終身保険は、配当金が付きますが、 それ以上の増額できる終身保険はありますか？

現在会社を辞め、初めて国民保険に加入しようと思います。 前年の収入が300万だった場合、来月から支払う税金関係、社会保険と国民保険どちらがお得なのでしょう？

『社会保険について』 現在の会社で（正社員フルタイム勤務）、体調不良により半日勤務を行う事になりました。 10人規模の零細企業で、勤務も4時間の為、社会保険に入れないと言われました。 家族の扶養に入ろうも金額が超えてしまい、NGです。 この場合、国民保険に入るしか方法はないのでしょうか？ お詳しい方、教えてください

バッテリーが上がってしまい 三井ダイレクト損保のネット保険でロードサービスを呼んで バッテリー予備積んでいた場合 無料でバッテリー交換してもらえますか？ もしくは、有料の工賃だけかかりますか？

共済の出資金はなぜ退会したら戻ってくるのですか？ 年々出資金がたまっていきますよね？ 退会時には全額戻ってくるのですか？ なぜ返してくれるのかを知りたく

目に留めて頂きありがとうございます。 長くなりますがよろしくお願いします。 主人の扶養内でパートしていましたが、今年は超えてしまいそうです。 今の被保険者証の保険組合は県の都市職員共済組合です。 また私のパート先も市役所です。 今年度から賞与があがり、また10月から時給もあがるため、計算したら130万を超えてしまいそうでいくら支払わねばならないのか不安になりました。 1月から9月までの支給額合計は90万8,624円(交通費・賞与込み)でした。 毎年4月にパートの一年契約の更新があります。 毎月の出勤日数と勤務時間は定められており1〜3月までは81時間。2024年度4月からは67.5時間です。時給があがり、扶養内で働きたいパートと、社会保険加入を避けたい勤務先との調整で4月から契約時間が減りました。 賞与が大きく増額されたことと、この10月からまた時給があがり、ありがたいことですが、130万におさまらなくなりそうです。 11月〜12月支給のあがった時給での給与と6月の賞与の額から12月賞与を見込み額で計算すると1万5000円ほどオーバーしてしまいます。 有給など全部使っても通勤費分だけしか削れないため1400円前後しか抑えられないので、有休使い切って尚且つ欠勤するしかないのですが、4月から時間数減っても仕事は忙しくなる一方ですし、実際に私と同じ状況で欠勤を願い出た同僚もいたのですが、初めからわかってたことでしょう？査定に響きますよと上司からきつく言われたそうで、怒っていたし来年度の契約更新がないかもしれないと不安になっていました。 それでなくても、とても忙しいので必要以上に休むのも避けたい気持ちもあります。 調べると、130万超えると見込んだ月から扶養を外れ国保や国民年金を遡って支払わなければならないようですが、これはいつからと見なされるのでしょうか？税金と同様４月からと見なされますか？ 各保険組合の規定や判断によるともあったので、問い合わせてみたいのですが、問い合わせ窓口が 代表(総務)、経理、医療と福祉、年金、と番号が分かれているのですが、どこが適しているでしょうか？ 来年度の４月からは、忙しいのに募集してもなかなか応募がないことや、時給と賞与をあげる県の方針が顕著なため、契約時間数を増やして社会保険加入前提で契約更新をしてもいいかという確認を先月されたため、更新して頂ければ2025年4月からは社会保険加入になるかと思います。 2024年4月から国保や国民年金を遡って支払うよりは、ひとつき前の3月から社会保険加入などできれば一番いいのかなと思いますが、それも保険組合に問い合わせれば良いのでしょうか？ また今の上司の前任者の時から扶養内外については各自管理となってまして、今の上司はこうしたことも詳しくないようですし、話題にするとピリついて怖いですし、パートも職員さんも忙し過ぎて相談しづらい雰囲気にあります。 だからと言って直属の上司に相談せず、自分の社会保険加入について組合に相談するのはマナー違反でしょうか？ いくつも質問して申し訳ありませんが、わかるものだけでもご意見頂けるととても助かります。

今年、雹の被害に遭いフロントガラス、ボンネット、ルーフなどの修理代として加入していた保険（三井ダイレクト）から車両保険をいただきました。 保険金を受け取った時に注意事項として、車両保険を満額受けとった場合、今後、同じ車の場合、車両保険に加入しても今回被害に遭った箇所のみ車両保険の対象になると言われました。なので被害のなかったサイドミラーなどが事故で破損したとしても車両保険の対象にはないと言われました。 事故にも遭ったことがなく、 車両保険を初めて使用するので無知なのですが 車両保険はこういうものなのでしょうか？ また、違う保険会社に変更しようとも検討しているのですが 同じ車であれば違う保険会社でも車両保険については上記と同じでしょうか

保険の代理店のミスで車の保険が失効してしまい等級が6まで下がる事になりました。 本来なら今年は等級16なんですが、保険の見直しをしに別の保険会社に相談に行ったら自動車保険が5ヶ月前に切れている事が判明し、そこの代理店に問い合わせたところ、担当者のミスでありこちらが100%悪いと言いながら、対応が遅かったので、それと車に乗らないように急に言われて困ってしまったので。 急遽そこの保険(相談に行った会社)に入りました。 代理店は謝りに来るだけで、今後の対応が遅いので、週明けには直接保険会社に連絡するつもりでいます。 去年は15等級で、90830円払ってます。 割引率は53%ですが、元々の100%の金額はいくらになりますか？ 大体17万少し超えると思いますが、いくらになるのか教えて下さい。 そもそも勝手に失効してしまうことはあり得ない事だと言ってますが、私が等級を戻して欲しいと言ってるんですが、なかなか難しい事のようです。

医療費の負担限度額について教えてください。 通院と入院のそれぞれの限度額は同額ですか???

【健康保険】健康保険組合連合会は3日、2023年度の1380組合の52.6％が赤字で、計1367億円の赤字で高齢者医療費の財源の負担が増えたことが原因だと言っています。 高齢者の健康保険負担を増やして対応するそうです。 若い時は病院の利用が少ないので健康保険料が安く、高齢者になると病院利用が増えるので健康保険料を値上げしていくって保険会社って詐欺会社なのでは？ 保険会社が儲からなくなると値上げ。儲かっていると保険料は一定。これって保険会社が儲かるだけの制度だから保険会社の存在意義ってないのでは？ただ中間搾取してるだけでしょ。