就職・就活

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  • 私は現在33歳、失業中です。

    私は現在33歳、失業中です。 今まで営業の仕事をしていました。 でもこの不況で会社側の要求が厳しくなったので辞めました。 休日出勤もサービス残業も我慢していましたが、会社で使うコピー用紙やパンフレットなどの費用を社員の給与から天引きされる制度ができたことは我慢できませんでした。 労働監督署に相談にも行きました。 でも何もしてくれませんでした。 仕事が無くなってからは、資格を取れば就職できると周りに言われ、いくつか資格も取りました。 でも高卒の私は採用基準すら満たさないといわれました。 職安に相談しに行きましたが、具体的な解決策も見つかりません。 雇用基金訓練の審査にも落ちました。 大学入りなおすにもお金がありません。 面接は百社以上落ちました。 もう何をやればいいのかわかりません。 どうすればいいでしょうか?

  • 被雇用者保険と新卒採用

    被雇用者保険と新卒採用 はじめまして。私は今年浪人して来年から大学院へいく予定です。 大学院試験が夏で無事終了した為、学費を稼ぐためにバイトをはじめたいのですが、 被雇用者保険に入るようなアルバイトをすると、職歴とみなされて新卒採用に影響する という話を耳にしました。 これって正しいのでしょうか? また、この期間に派遣社員や契約社員で労働するのも、新卒採用、就職活動において不利な条件になってしまうのでしょうか? また、大手企業・中小企業によっても差はあると思うので、そのあたりもご存じでしたら教えてください。

  • マイナビ等における「エントリー」や「プレエントリー」

    マイナビ等における「エントリー」や「プレエントリー」 マイナビ等における「エントリー」や「プレエントリー」をした場合、その企業の説明会に行かないとダメということですか? それとも自分を企業に知らせる程度のものですか?

    • noname#118920
    • 回答数1
  • 企業研究はどの程度まで調べればいいのですか。

    企業研究はどの程度まで調べればいいのですか。 調べていたら、本当にきりがないので。 また、調べるポイントを教えていただけると嬉しいです。

    • sunana
    • 回答数4
  • もういい加減に内定が欲しいです…。

    もういい加減に内定が欲しいです…。 来春卒業予定の私立理系院生です。昨年の11月ごろから就職活動をして40~50社受けましたが、未だに内定を頂けていません。これまで受けてきたのは中小企業で、職種としては技術職やSEを志望していました。最終面接には3社行けましたが、全てにおいて祈られました。 私は親に迷惑をかけてきたので、なんとか就職して恩返しというか楽にさせてあげたいと思って、絶対に就職するぞと思っています。 しかし、周りは内定をもらい内定式に参加しに行ったこと、修士論文のための実験のラストスパート、さらに12年卒の就活サイトが解禁なったことで一層焦っております。 受けては落ちての繰り返しで、負のスパイラルからなかなか抜けられないのです。自分なりに何がダメだったのか考察していたところ、以下の点が原因ではないかと考えました。 (1)自分が言いたいことを相手にうまく伝えられていないのではないか? (2)はきはきと受け答えができてないのではないか? (3)志望動機が弱い(企業研究が十分ではない)のではないか? (4)成績が良くないからではないか? 特に(3)について、伺いたいと思います。内定を得られた方はどこまで企業研究をされたのですか?企業のサイト以外からの情報収集について教えていただきたいです。 厳しい意見でもかまいませんので、何卒よろしくお願いいたします。

  • 金融業界に就職するにあたって税理士試験に受験することってアピールポイン

    金融業界に就職するにあたって税理士試験に受験することってアピールポイントになりますか? 自分は正直あまり有名ではない大学にいるものです。 いわゆる日東駒專レベルです。 金融業界って昔から学歴を重視すると聞きますのでやはりその時点でけっこう不利だと思います。 そういうこともありまして税理士試験の科目合格を何科目かとって、それをアピールすることっていうのはかなりのアピールポイントになりますか? といいますのも大学の教授が税理士の科目合格者をほしがってるという話をしていたのでそうなのかなぁと思いました。 とはいいましても税理士の科目合格者と聞くと、将来的には税理士になりたいの?って思われそうですし、入社しても税理士の資格が取れ次第やめられるのではないかと採用者に思われてしまうのではないかと自分は心配です。 それでもやはり税理士試験は受けておいたほうがいいのでしょうか?

  • 二次面接で落とされる理由を教えてください。

    二次面接で落とされる理由を教えてください。 二次で落とすなら最初から落としてくれればいいのにと思う私です・・・・

  • 風俗嬢をしている方に質問です

    風俗嬢をしている方に質問です だいたいの方は収入¥0で 申告していると思います 給料を全部使ってしまえば 収入源は分かりませんが少なからず貯金もしようと通帳に預けると思います のちに、大きな買い物(車や家) もしくは身内に不幸があり相続の関係等で税務署の方が調査に入り 『収入がないはずなのに何故こんなに持ってる?』 と調べ上げられたら税金どころか身内にもバレますよね? かと言って一気に引き出し銀行の貸し金庫に預けてもバレるし… 一体皆さんどうしてるんですか?

  • 【就活サイト】今3年生の大学生です。主要な就活サイトに登録しようと思い

    【就活サイト】今3年生の大学生です。主要な就活サイトに登録しようと思い、リクナビ・マイナビ・日経就職ナビに登録しましたが、他に何かおすすめのサイトはありますか?また、皆様それぞれどの様に使い分けていらっしゃるのでしょうか?

  • マイページに「ゼミ・研究テーマ」を入力する個所がありますが、まだ3年で

    マイページに「ゼミ・研究テーマ」を入力する個所がありますが、まだ3年で決まっていません。 現在就職活動中の者です。とある保険会社のマイページに登録したいのですが、その際に、「ゼミ・研究テーマ」や「担当教授」を入力する個所があります。しかし、私の大学では4年次から研究室に配属されるため、今はまだそのようなことが決まっていません。入力画面上では、「ない場合はなしと記入してください」とありますが、この場合、素直に「なし」と入力した方がいいのでしょうか。 また、私は現在一人暮らしをしているのですが、「休暇中連絡先」には、実家の住所を書いた方がいいのでしょうか。長期休暇中も実家に長い間帰省しているつもりはないのですが、初めてのことでどうしていいか分かりません。どなたか教えていただけないでしょうか。よろしくお願い押します。

    • kays100
    • 回答数1
  • 【就活とアルバイト】今就活をしている、または以前就活をしていた学生さん

    【就活とアルバイト】今就活をしている、または以前就活をしていた学生さんに質問です。就職活動とアルバイトの両立は可能でしょうか。可能な方はどの程度のペースでバイトをしていたか、お止めになった方はどの時期に止めたか等具体的に教えて頂けると助かります。

  • 休学と就職活動

    休学と就職活動 現在大学4年生です。今月まで就職活動をするつもりですが、万が一内定が取れなかった場合、2012年度採用向けの求人に対してもう一度就職活動を使用と考えております。 その場合、経済的な理由から3月まで休学をすることを考えております。 ここで質問なのですが、半年間の休学でも履歴書に休学をしたことを書かなくてはいけませんでしょうか。 ある噂では、1年に満たない場合は休学したことを書かなくても学歴詐称にならないと聞きました。 本当なのでしょうか。

    • tigerz
    • 回答数1
  • 自分をPRする資料?

    自分をPRする資料? グラフィックデザイナーを目指して現在就職活動をしている者です。 デザイン会社に選考してもらえることになったのですが履歴書、作品集、そして自分をPRする資料を送って欲しいと言われました。 自分をPRする資料とは何でしょうか… 成績証明書や健康診断証明書のことでしょうか? みなさんのお力を貸してください よろしくお願いします!

  • 初めまして!

    初めまして! 私は現在大学3年の者です。 今まで考えてこなかったのですが たまたま今年の夏に幼稚園にインターンシップに行ったことがきっかけで 最近子どもと接するお仕事に魅力を感じてきました。 そこで皆様に質問なのですが 保育士などの資格がなくても子ども(幼稚園児や小学生など)と接することができるお仕事を教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

    • mu_n
    • 回答数2
  • 【就活とアルバイト】大学3年生で、月・金授業後の夕方と土曜1日本屋でア

    【就活とアルバイト】大学3年生で、月・金授業後の夕方と土曜1日本屋でアルバイトをしています。後期の日程で水木が休みになったので、掛け持ちで別のアルバイト(カフェ希望)を探しています。しかし、就職活動に備えて平日2日は空けておいた方が良いか悩んでいます。就活経験者の方のご意見を伺いたいです。宜しくお願い致します。

  • 就職活動中の者です。某企業へ面接に行った時、担当者から「給料はいくら欲

    就職活動中の者です。某企業へ面接に行った時、担当者から「給料はいくら欲しいですか?」と聞かれ、一瞬戸惑いました。このような質問に対してはどう答えるべきかで悩んでいます。 通常日本の企業では、いきなり給料の話から入るということは珍しいことだと思いますが、実際にそのような場面に多々遭遇して来たので、やはり戦略をを考えねばと思うようになりました。 皆さんのご意見をお聞きしたいと思います。

    • themura
    • 回答数3
  • 地方公務員の二次試験の作文試験がボロボロだったのですが(最後の部分が時

    地方公務員の二次試験の作文試験がボロボロだったのですが(最後の部分が時間内にまとめきれませんでした…致命的ですよね)面接や適性試験等で挽回可能なのでしょうか… それともこのミスは致命的でしょうか… 絶対合格と意気込んでいたため、かなり落ち込んでいます

    • pirop
    • 回答数1
  • 就活の面接についてなのですが

    就活の面接についてなのですが 学生時代に力を入れたことについて質問です 答えるとき最初に、力を入れたことを端的に述べて、相手が掘り下げてきたところを、それに対して答えるのか 最初からガンガン説明して行く方が良いのでしょうか

    • tamumon
    • 回答数1
  • 就活支援サイトについてです。

    就活支援サイトについてです。 リクナビ、マイナビの他に多数大規模サイトがありますが、同一企業が複数のサイトでエントリーを募集している場合ってあると思います。その時は、一つのサイトでエントリーを済ませれば、他のサイトでエントリーはしないほうがいいように思いますが、正しいでしょうか?

  • 再就職する際に送る書類について。

    再就職する際に送る書類について。 高校を無事に卒業し、4月に入社することが出来ました。 しかし、その会社があまりにも酷いところだったので5月に退社しました。 5ヶ月間ハローワークやタウンワークなどで仕事を探しています。 そこで履歴書など送る際に、高校の成績を同封して送ってもよろしいのでしょうか。 社会経験が少ないため、面接や履歴書、職務経歴書だけでは内定を貰えるか不安です。 少しでも良い判断材料として高校の成績が役に立つのなら同封したいと考えています。 どのような物なのかお教えよろしくお願いします。