幼稚園・保育所

0歳児クラスの途中〜2歳児クラスの本日まで担任をして頂いた保育園の先生が産休に入るため、今日が最後の日でした。 プレゼントを渡すということをすっかり忘れていたにもかかわらず、その先生からチョコレートのプレゼントが娘のリュックに入っていました。(親宛に) お礼の言葉を伝えて帰りましたが、普通は私から先生にプレゼント渡すべきでしたよね？ 常識がないと思われたでしょうか…

うちの子どもの幼稚園では担任の先生が次の日の連絡(持ち物など)を伝えそれを子どもが親に伝え次の日持ってくる。 子どもが親にちゃんと知らせて持ってくる事ができているか当日見るみたいな教育方針があります。 確かにそれは大事な事だと思います。 お母さん達で持ち物的に畑作業かな？という話になった日があり、 私が担任の先生に確認の連絡をすると その教育方針を言われ親同士で情報を共有しないようにとキレ口調で言われ 自分の子どもも言ってたけど何に使うかわからないと言うし汚れる事だったら嫌なので確認したかったのですがと伝えると、 畑作業です。まだありますか？とまたキレ口調…。 大丈夫ですと伝えると失礼しますブチっと電話をきられました。 もし子どもが伝える事ができなく(休んでたりも含め)畑作業だと汚れて洗濯になったり汚れが酷くて買い直しになったり保護者に負担になることは事前にお手紙で連絡するべきだと思ってるのですがこの価値観ってへんですか？ また、先生の対応にも疑問を持ちました。 いくら忙しかったとしても確認の連絡でキレますか？

児童養護施設へ相談の電話をしたいのですが 内容は子供を預ける等のことです。 番号を知られたくありません。 非通知で電話をかけるのはダメでしょうか？

8月から企業主導型保育園への申し込みを予定しています。 来年の4月には、通れば認可保育園への転園を予定しています。 企業主導型保育園の入園申し込み書の記載に 利用希望期間を記載する欄があります。 この場合、認可保育園へ転園の可能性があることは 事前に伝えておいた方がよいのでしょうか？ 就学前までor〇〇までのどちらかにチェックが必要です。 就学前までを選んでおいた方が、 入りやすいなど考慮されるのかなと思い迷っています。

4歳の子どもを保育園に預けています。(年中クラスです) 私はパート勤務なこともあり、お迎えの時間が早く子供たちがまだ活動している時間にお迎えに行くことも多いです。 お迎えに行った際、子どもが立たされているのを2回見ました。 どちらも自分の子ではありませんが、なぜ立たされているのだろう？と思い子どもに確認しましたがどちらもよくないことをして注意されて立たされていたようです。 廊下ではなく教室内で立たされており、2度見たうちの1人の子は泣きながら立っていました。 私がお迎えに行ってから帰るまでは立っていたのでおそらくその前からしばらくの間たっていたのだと思います。 私としては、年中クラスなので進級を考え多少厳しくする必要のある年齢なのは理解ができます。 叱られて泣いてしまうのも仕方がないことだと思います。 ですが、1人活動から離れて立たされるというのはどうなのだろうと思っています。 ほかの親御さん方のお迎えの時間は子どもたちをフリーで遊ばせている時間であることが多いので、なかなか見ることは無い光景だと思います。 初めに見た時ももやもやしていましたが、2回見てしまったので(別の子です) これは私が気にしすぎなのでしょうか。 ご意見お聞かせください。

園児の送り迎えを歩きで来ている保護者がいるんですが、 そういう人と言うのは相当恵まれているんでしょうか？ ほとんどが自宅から離れた保育園や幼稚園に通わせる ことになるかと思います。

先日、男の子と遊んでいた娘(年中)なんですが、どうやらその子と並んで園のトイレ(男女共用)に立ちションしてしまったらしく、自慢げにその事をを話してきました。そのときは軽く諭す程度に注意しましたが、今度は先生もその現場を押さえたらしく、状況を聞くと娘一人で立ちションしていたそうでして。ショッピングモールなどでも女子トイレにある男児用便器に向かって「あれでする！」と言い、言うことをききません。また、家でもトイレから明らかに立ってしているような音が聞こえ、息子(小2)がしているのかなと思ったのですが、やはり家でも立ってしているようです。本人は上手にオシッコを飛び散らせずにキレイにしてるようですが...みなさんの意見を聞かせて下さい。補足ですが、別に娘は男の子になりたいとかではなく、単にそっちの方が便利だからと主張しています。長文失礼いたしました。

年中の娘が幼稚園のトイレ(男女共用)にある男の子用便器でおしっこをしたがります。この間、幼稚園で男の子と一緒にトイレに行ったときに立ってしたそうです。どうしたら良いでしょうか？

最高10℃くらいの東京でユニクロフリース1枚で保育園の外遊びには寒いでしょうか。 １歳です。 走り回って暑いというような月齢でもなさそうなのですが、体温も高そうだし、どうでしょうか。

職場に従業員のみ勤務時間に子供を預けることができる託児所があります。 4月から幼稚園に通う3歳の息子がおり、育休明けから約2年間お世話になりました。 今月末で退所することになり、出勤日は1日中やんちゃ盛りの子供を見て頂いた保育士の先生方にお礼を渡したいのですが、何が喜ばれるでしょうか？ 先生は6人いらっしゃるのですが、個別に送る方が良いでしょうか？ 同じように卒園などで先生にお礼を渡した方や、逆に保育士さんで貰って嬉しかったものなど参考にさせて頂きたく質問させていただきました。

4月から小学1年生の娘がいます。 この度、保育園で同じクラスのママ友から「お宅のお子さんがうちの娘を蹴ったり暴言を吐いてくる、どういうこと？」とLINEが来ました。 保育園から一切そういう話を聞いたことがないので驚き保育園に電話しましたが19時過ぎでもう担任はいませんでした。 週末でしたし、相手からが突っかかるような聞き方をしてきたので、事実確認をしなければいけないと思い、娘に話をしました。 娘は「やっていない」と言いました。私もこういうことが初めてでどういう対処をするべきかわからず「本当？」「今なら間に合うから何か知っているなら教えて」とずっと聞いてしました。 娘が相手にそんなことしていないと言えると言うので、相手へ電話して状況を確認したいとスピーカーで話しました。 そしたらこの1週間特に酷いことをされている、 「ほら、～って言われたんでしょ？」 「うん、言われた」「～された」 「あんなに優しい子だったのに最近どうしたの？」 と言われ、それを聞かれている娘は涙を堪えながらずっと首を横に振って違うと訴えていた。 私が相手に質問をしても曖昧で、我が子も今は答えられない。家族ではなすので時間をくださいと切りました。 でもやっぱり娘はやっていないといい、ついにしつこく聞きすぎて「どうしてママは私のいうことを信じてくれないの？」と泣いて眠りました。 やっぱり娘じゃない。こんなことしないし違和感があったので相手にはうちの娘はやっていないと言っていると伝えました。 すると「認めてくれないなら話にならないからもういい」と言われました。 数時間後、相手から電話きて「うちの娘が全て嘘をついていました」と言われました。子供からも電話で謝られましたがなぜこんな嘘をつかれたのか。 理由は嫉妬でした。 娘と遊びたいのに他の友だちと遊んでいる、私は遊びたいのに酷い、寂しい、ずるい、そして親が自宅でよく私の娘のことをあの子はなんでもできてすごいよねという話を無意識にしていてライバル視をもった、勝とうと思っても勝てず、嘘をついたらパパもママも心配しれくれて、自分を見てくれるようになった、だから嘘を積み重ねた。私の娘は不必要に傷付けられました。 その傷つけた1人に私がいて、娘に謝りました。 相手の方からは申し訳なかった。わがままだけど、許してほしい、また遊んでほしいといわれました。 小学校が一緒なのでへんな対応はできません。 娘は謝ってくれたら許せる子、でも許す＝また遊ぶではないと伝えました。子どもにも相性がある、遊びたい気分、今日はこの子と遊びたい気分があるから、遊ばない＝嫌い、許してくれなかったとならないようにしっかり子供のフォローをしてくれと伝えました。 そして、なにより娘は私、そしてあなたたち（嘘ついた子供と母親）に疑われ、何もしていないのにしたと決めつけたれて傷ついた、そのことはしっかり受け止めてくださいと注意しました。 保育園には報告して小学校にこの出来事を伝えていただき、クラス分けに考慮するのは小学校次第ですが報告してもらいました。 近所なので、会う機会が多く、正直私は挨拶はしますが到底もう関わりたくありません。でも子どもが許し、また仲良くし始めたらその母親との付き合わなければいけないのでしょうか。 子供は切り替えが早いけど私はしばらく切り替えできません。

21歳の大学生です。この前バイト中、3，4歳くらいの男の子が「クソババア」と言う言葉を何回か発しているのを聞きました。仕事しながら私は、「今時の子どもってこんな酷い言葉を覚えるのか.....」と思ってしまいました。そのとき、「保育園に行くと暴言を覚える」と昔友達が言っていたのを思い出しました。頭では理解しているつもりでしたが、自分が保育所に居た頃は、多少乱暴な言葉を使う人は何人かいたものの、バイト先で見かけた男の子のような過激な言葉を使っている子は見た覚えがないです。 「保育園に行くと暴言を覚える」という言葉は皆さんも信じますか？ 今時の子どもは乱暴な言葉を覚えてしまうものなのでしょうか？もしそうなら、何が原因だと思いますか？ 沢山意見を聞かせて下さい。

【子育て・躾】子育てに成功した経験が豊富な方に質問致します。 『スーパーなどの試食コーナーでお代わりするのはみっともないこと』を子供(幼稚園年長)にしつけるには、どのような説明をするのが効果的なのでしょうか？ ☆具体的にアドバイスしていただけると幸いです。 宜しくお願い申し上げます。

無事保育園の4月入園が内定しました。 11月生まれで一度延長し、終了日は5月20日です。 12月に職場の事務長と話した時、内定したら１ヶ月の慣らし保育で5月1日から復帰ね！ みんなそうしてもらってるからと言われ、そのように日付のかかれた書類を見せられました。 私もその時は少し不服でしたが延長したのもあり、わかりましたと納得したのですが… ですがゴールデンウィークにどうしても用事ができてしまい… 私はシフト制なので一度復帰したらなかなか連休は取れません。 なので復帰日をゴールデンウィーク後にしたいのです。 同じ部署の主任に話したら人足りてるからそれでいいよと言ってもらえました。 事務長がかなりキツイ感じの方なので、言うのが憂鬱なのですが… あの一度見せられた書類をもし提出していたら、変更は無理なのでしょうか？ 事務所に報告するのは明日です。 さすがに内定報告してないので、書類はまだ出してないとは思うのですが。 私も詳しくないので書類もう出したから無理と言われたらどうしようかと… もし万が一手続きしていても、変更は大丈夫なのでしょうか？

3月で1歳になる子で3月時点の保育園の保留通知は届いているのですが、ほぼ同時で4月入園決定通知も届きました。 この場合、1歳半まで育休延長をかけてしまえば4月入園を辞退しても1歳半まで給付金をもらう事はできますか？ 4月入園申し込み後に妊娠発覚し、復帰するとして2ヶ月間だけなのですが恐らく育休の給付金より収入が少なくなる＋次の産休で貰える額も減るので辞退して産休→育休に出来るのならそうしたいのですが…。

どういうふうに差が出ますか？ 発達障害で療育受けてないですが、蝶結びが小4あたりまでなかなかできなかったり 自分で洋服作れるのようになったのは中2だったし、できるようになるの人より遅かったです。 体育とかは走りも遅かったしボールも上手く操れない。マット運動など体操系は得意。折り紙とかも得意。 バイト先で皿洗いとかに没頭して、いらっしゃいませとか挨拶の言葉が出ない。手が滑って皿を割ってしまってクビになる。 そんな感じでした。

3月下旬生まれの年少男児の母です。 1学年1クラスで人数は20人。男の子は8人。8人中早生まれはうちの子だけで他の子は4〜8月生まれです。女の子の早生まれも少なめで3人です。 息子は言葉が上手ではなく、会話にならないことも多く、同年代のお友達のことが好きなんですが、相手にしてもらえないところを見たり、迎えに行くと1人で遊んでいることもあります。 このままだと息子が周りのみんなより身長低いし、できることも遅れてると自信を無くさないか心配です。 （私自身が早生まれでずっと自信の持てない学生時代でした。） 誕生日が近い同性のお友達ができたらいいなと思い、もっと人数が多い幼稚園に転園しようか悩んでいます。 悩みすぎでしょうか、

職場に上司の子供が来ます。 残業中、社内の託児所からオフィスに連れてきます。 ニコニコしながら「こんにちは」とか「そのおもちゃ可愛いね」など話しかけますがまだ2〜3歳で反応がなくその後が何を言えば良いか「…」となってしまいます。 今まで周りに子供が居なかった為、どう接したら良いかわかりません。 親の上司にはこれやってあれやってと言っていますがこちらに何かアクションがあるわけでもなく話しかけても興味もなさそうな場合どう接したら良いでしょうか？もう数週間経ちますが変わりません。 連れてきて申し訳ないと言ってくる上司に対して無関心な態度は取りたくありません。

私は、保育士をしています。2年前から会社の社長が代わり、保育方針が変わったことで保育もだいぶ変わりました。それまでの私は、どちらかといえば子どもたちにとっても優しい先生だったと思います。ですが、去年受け持ったクラスで、椅子を投げる、片付けをしない、暴言を吐く、叩く、泣いて叫ぶなどの行動が多く見られ、私も日々疲れ果てていました。その時、園長先生に言われた言葉でずっと心に引っかかっていることがあります。それは、「先生は子どもからなめられている」という言葉です。私は、ずっと親身に対応してきました。園長先生は、その対応も良くないと言いました。放っておくことも必要だと。問題行動は、無視したほうがいい。関わり過ぎると、泣けば聞いてくれる、そばにいてくれると思わせてしまうと。 そう言われた日から私は、そのような行動をとる子に対して、話せる時になったら来てね。とだけ声をかけて、見守りながら深く関わらないようにしました。新年度になり、担任が変わり、その担任の先生はビシバシ、叱りつけるタイプで私とは真逆です。子どもを威圧するような声掛けも多いと感じます。担任が変わった途端に、荒れていたクラスが落ち着きました。問題行動も減りました。 でも、私は、威圧で子どもたちを動かすようなことはしたくありません。園長先生は、その人の背中を追いかけていれば保育士として間違えない。と言っています。 私は、子どもになめてられていたのでしょうか？ そもそも、なめられているという言葉のチョイスをみなさんはどう思いますか？

僕は過去に保育士を４年ほどしていました。 その時は新人で、毎日のように叱責されていました。それから仕事を辞め紆余曲折あり、また30になって保育士に復帰しようかと思っています。当時は、辛いことばかりで嫌な面しか見えていませんでした。でも今になって振り返るとたくさんの思い出や良かっこともあった事を思いだしました。子どもに泣かれ子守り唄を歌ったこと0歳の子を一人でも見れたこと卒園して久しぶりに会った時に自分を見つけ真っ先に先生と呼んでくれたことなど。思い返すともう一度だけ、保育士になりたいと思いました。 でも周りからは、30だし今の仕事を手放すのはもったいないと言われます。ですが私は、この時の為に弱かった自分を克服する為に体や精神を鍛え、コミ力や保育の勉強をしてきました。 やはり30ではもう遅いですかね。