国民年金（基礎年金）

まもなく特老厚を支給される従妹についての質問です。以下が彼女のこれまでの履歴です。 S.36.10生まれ S.58.4　入社 H.元.10　結婚　配偶者は通常の会社員　 H.4.8　退職　以降60歳まで専業主婦 ※加入記録　 2号⇒S.58.4～H.4.8　113ヶ月　　3号⇒H.5.8～R.3.9　338ヶ月 先日会った時、59歳で届いたねんきん定期便を良く見ると、H.4.9から11ケ月が未納で、3号になっているのはH.5.8からです。 本人に聞いたら、失業保険を期間一杯受給していたとの事なので受給期間中は3号になれないという話をして納得してもらったのですが、私もネットで調べてみたら、待機期間中は無収入なので3号、失業保険の受給期間中のみ1号で受給が終わったら3号になるという資料を見つけました となると以下の点が分からないのです。 １． 自己都合退職なので３か月の待機期間が有るので、H.4.9～11の3ヶ月は3号にならないのでしょうか？ ２． 勤務期間が10年未満なので失業保険の受給期間は90日、それからすると3号になるまでの未納期間が11ヶ月は長すぎないでしょうか？ 何か手続き上の不備が有ったのでしょうか？ご教示の程お願い致します。

今年の4月頃に国民年金を口座で引き落としに切り替えました。ですが、４月分が残高があるのに引き落としになっておらず、未納になっているというハガキが株式会社バックスグループというところからきていました。納付するにはバックスグループに電話するようにとハガキに書いてありますが、この会社の電話の応対に関する口コミが悪すぎて電話したくないです。 国民年金の納付書を持っているのでそれで支払いを済ませてしまうのは駄目でしょうか？

海外に２年住んでおりまして、先日帰国したものです。 前回転出時に2年分前納して強制加入から任意加入に切り替えるのを忘れていました。今日転入時にそれが判明して、在外中の納付分(＝本来なら任意加入期間分)が全部無効になってしまいました。納付分は全額還付される予定ですが、在英中の期間は過去に遡って追納はできないとお伺いし諦めて帰って来ました。加入するかどうかはあくまでも"任意"なのでということでした。 ところが知人にると支払期間終了間近の時に、未納分を払えるチャンスがあると市役所のスタッフに聞いたことがあるそうです。任意保険の過去未納分を追納する方法はあるのでしょうか？要は年金のギャップ年数が空毛ない方法がもしもあるなら教えていただきたい次第です。よろしくお願いいたします。

失業をしたことで国民年金に加入し、そして失業を証明できる書類を使って免除をうけた場合、年金を支払っている計算になり、また、10年以内なら免除された分を追加で払うことができるとききました。 これについて… もし追加で払わなかった場合、後に支払われる年金への影響は現実的にみてどのくらいなのでしょうか？ 毎月〇円違うとか実感できる金額が出るでしょうか？ 倫理的にみて免除をどうとらえればいいのでしょうか？ 払っていないにもかかわらず払っていることになるのですがいつからこうした制度があり、その財源はどこから出ているのでしょうか？ 追加で払うように考えた方がいいのでしょうか？ そもそも免除申請をしないで満額払う方がよいのでしょうか？ 複雑ですがお願いします。

社労士試験（国民年金法）で特段の補足説明なしに単に「保険料免除期間」と書かれた場合、学生納付特例期間は含まれるでしょうか また「保険料全額免除期間」と書かれた場合はどうでしょうか

ねんきんネットにある年金見込額の意味について質問します。 例えば、年金見込額の欄に100万円と記載されていた場合、今までの保険納付額を60歳までに続けていた場合の年金額でしょうか? それとも、今、納付を止めた場合に60歳からもらえる年金額でしょうか? よろしくお願いいたします。

この９月で、失業して２年になります。51歳です。 会社都合で閉鎖してしまい、収入もなくなり、訳あって今 うつ病になってしまい、精神安定剤を服薬しながら、貯金を崩して生活しております。 失業して10か月後に国民年金保険料免除の手続きをして、受理してもらいました。本日、今年度の国民年金保険料の支払い通知書類が届き、相談なのですが、、、 ①国民年金保険料免除の更新が可能であれば、更新するか？ ②少ない貯金の中から、無理してでも支払うか？ で、パニックになっています。 うつ病の状態も良くなく、社会復帰に自信が無い状態で、生活費を貯金から毎月毎月消費していき、不安もある中、国民年金保険料免除の更新をして、負担を減らす方がいいのか？　老後の年金受給時の金額を考えると、今払っておいた方がいいのか？　精神的に苦悩しています。 ネットではいろいろ情報は見ていますが、私の現状（鬱）を考えて、①と②ではどちらを選べばいいのかわかりません。 この度の失業した会社では9年間働き、その前の職では18年間働いていますので、老後の年金の受給資格はあると思います。 鬱状態から少しパニックになっており、意味の分からない質問をしているようでしたら、ご容赦ください。 ご意見いただけると、助かります。

「前年の所得が一定額以下であることによる保険料の申請免除について、扶養親族が3人の場合の「一定額」は137万円となる」 こういう選択肢がありましたが、答えは×で理由は金額が違うからです 解説によると172万円にすれば正しい肢になるとのことなのでどうやら全額免除について聞いている問題のようです しかしそもそもこの文章じゃ全額免除なのか半額免除なのか1/4免除か3/4免除かわからないので問題として成り立たないのではないでしょうか またこの問題の解説の最後に”平成30年択一”と書かれてますが、調べてみてもこの年度の過去問にこのような問題は出題されていないです この2点についてどのように理解したらよいでしょうか

長期要件について「保険料納付済期間、保険料免除期間および合算対象期間を合算した期間が25年以上あること」は誤りでしょうか 理由も教えていただけると助かります

63歳の厚生年金被保険者で老齢基礎年金受給権者は国民年金2号被保険者でしょうか？ 理由も教えていただけると助かります

男性障害者が結婚するにはどうしたらいいですか？

現在障害年金を受給しています。 65歳超えて、国民年金を繰下げ受給すると少し受給額があがりますよね？現在障害国民年金をもらっているので、株価が下がり将来国民年金の額が確実に減る事を考えると、障害年金と国民年金の併給はできないので、国民年金を75歳まで繰下げ受給した方が得ですか？ それとも何歳まで生きれるかわからないし、国民年金を65歳から受給した方がいいですか？

統合失調症です。なんですが、初診日に国民年金を支払っていませんでした。（診察後に国民年金を一部３０万払いましたが）ですので障害年金をもらえていません。 不快感症の可能性が高いとおもうのですが、２つあわせて障害年金を受給できないでしょうか

21歳（女）妊娠33週の妊婦です。 今年の２月上旬まで正社員で働いて、現在は無職です。 また、今年の４月から通信制の大学に入学し今は大学１年生です。 そこで国民年金の学生納付特例というものがあると知り申請をしたいのですが、所得制限があるとのことで対象になるか心配です。 去年の所得合計金額は約250万円でした。 しかしそのうちの半分以上は大学入学前に通っていたオンラインスクールや生活費、イレギュラーな出費などで残金が半額以下です。 これから子供も産まれるため暫くの間は仕事をするのが難しいと思うのですが、私の場合は学生納付特例の対象にはならないのでしょうか。 因みに現在は事実婚状態の旦那がおり、住民票の世帯表記は別ですが一緒に暮らしています。 出産後も事実婚状態を継続する予定です。 もし、これから行ったほうが良い申請があればご教示いただけますと幸いです。

配偶者42歳が扶養家族になる場合、被扶養者となった人は １．国民年金 ２．国民健康保険 ３．介護保険 は免除されますか？ 扶養者は43歳です。

学生です。二十歳以上です。 バイト収入で、扶養の年間金額を超えてしまいます。 その場合、親の保険証から出て、自分で、国民保険に加入することになりますか？ 手続きなど分からないので、どなたか教えてくれますか？ もし、申請等しなかったら、ペナルティーなどありますか？ 教えてください

無職のシングルマザーです。 現在は国民健康保険に加入し、健康保険料と国民年金の支払いは減免して頂いている状況です。 この度、再婚が決まり近々入籍予定なのですが、夫になる方が約1ヶ月後に現在の会社を退職しすぐに転職することになっています。 新しい会社に入職する際に、私と子ども達は夫の扶養に入る手続きをしようと考えているのですが、この場合、夫の扶養に入るまでの期間は今のまま国民健康保険や国民年金に加入し減免を受けたままで良いのでしょうか？ 入籍の際に何か手続きがありますか？ 分かりづらい文章で申し訳ありません。 詳しい方がいましたら、教えて頂きたいです。

ラジオで聞いたのですが、もとは農業従事者が多い時代、農業で食べていけるのは勿論、後継も居るのが当たり前、息子夫婦がバリバリ働いているのが前提で、老後の小遣い程度の位置付けだったそう。 それが非正規の人も入る様になり、遂にはそれで老後は生活しようとしている（無理ゲーですよね）のが現在の状況だとか。

現在65歳支給開始で60歳で繰り上げ受給開始すると、一か月当たり0.4％減額なので76％の受給額になります。 この状態で例えば63歳の時に支給年齢引上げで65歳支給開始⇒66歳支給開始となった場合、63歳からの受給額はさらに0.4x12=4.8％減って、71.2％になるのでしょうか？ 67歳の時に65歳支給開始⇒66歳支給開始となった場合、支給年齢引上げの影響はないという理解でいいのでしょうか？

年金受給開始年齢70歳に引き上げが行われるのはいつ頃が有力ですか？ 団塊Jr.があと15年で65歳迎えますので、それまでには70歳開始に変更しますよね？ もっと考えると、60歳に繰り上げ受給も可能なので、そうなると15年どころか10年で変更しますよね？ 人数が多い時にやらないと意味が無いので。まあ68歳という選択肢もあると思いますが。