年金

64歳の年金受給者です。今年60歳になった妻がわずかですが年金受給資格を得ましたので、受給手続きをしました。 現在私の扶養家族になっている妻は、扶養家族を外れるのでしょうか？又、その場合の手続きは必要なのでしょうか？

これまで、会社の厚生年金に入っていたのですが、 １年前に退職してから今現在まで、国民年金に 切り替える手続きをしていませんでした。 現在就職活動中で、もうすぐ新しい仕事が決まりそうなのですが、 その場合その会社の社会保険に入ることになります。 私のような１年の空白があっても新たな社会保険に 入れるものなのですか？ また、１年間の未払いの国民年金を払いたいと思っているのですが、 （いま無職のためいっぺんには払えませんが） その場合、いったん国民年金に加入して、すぐやめる 手続きをして、新たな社会保険に加入する、といった 手続きをとらないといけないのでしょうか？ よろしくお願いします。

現在無職で、失業保険を受けています。 今まで月々支払っていた国民年金額を 支払いつづけるのが困難になってきたのですが、 額を減らす又は持ち越すなどの一時的な処置は してもらうことは出来るのでしょうか？

妻は夫の会社の取締役として月額５０万の給与。年齢50歳。 夫は代表取締役ですが、月額２０万の給与。年齢58歳。 経費節減とリストラで、妻は会社を5月から辞めて夫の扶養家族になる予定です。 妻には、４月末で、200万円の給与収入がありますが、 夫の扶養家族となれますか? 同じ会社にいてても、妻が仕事を辞めたのですから、扶養家族として認めてもらえますか? それても、すでに130万円を越えているのだから、国民健康保険、国民年金へ加入 しないといけませんか　?

国民年金の未払い期間があります。知り合いが言うには30歳までに未納分を払えば、未払い期間にならないと聞いているのですが、本当なのでしょうか? この未払いはいつまでに払えばいいのでしょうか? 3年も4年も経ってから払っても、もう遅いのでしょうか? よろしくお願いします。

現在、某メーカーに勤務しております。 給料明細書を見ると、厚生年金の他に厚生年金基金も同時に毎月、引き落とされております。 そもそも、厚生年金基金とは、企業独自の年金として、定年退職後に、厚生年金に 加算されて、支払われるのでしょうか？ 例えば、毎月の年金受け取りが、２０万だとすると、年金基金分（これも例えば、 １０万）が、プラスされ、３０万受け取れると考えて宜しいのでしょうか？ つまり、年金基金をやってない企業に勤務しているより、定年後は、年金収入が多くなると考えていいのでしょうか？ あるいは、厚生年金基金というのは、退職金の積み立てと考えた方がいいのでしょうか？ 現在、企業の年金基金が、非常に苦しい（赤字）と聞きますが、 果たして、上記のどちらの意味と考えた方が宜しいのでしょうか？ はたまた、全く、違う事なのでしょうか？ ぜひ、ご享受ください。 よろしくお願いいたします。

厚生年金関連の下記用語の英語での正式な呼称を教えてください。 1.「厚生年金基金」　　Employees' Pension Plan または、 　 　　　　　　　　　Welfare Pension Planでいいのでしょうか？ 2.「連合設立」 3.「総合設立」

このあいだ国民年金の通知がきました。それが誕生日が６月１日で二十歳なのに５月２５日までに５月分の１３０００円払いなさいとのこと。これって間違いなんでしょうか？

月に15万ほどの収入がありますが、申告していません。そこでお聞きしたいのですが、現在サラリーマンの妻として社会保険・厚生年金に加入しています。年収がいくらかを越えると社会保険・厚生年金（もしくは国保・国民年金）に自分で加入しないといけないのでしょうか？

　現在の国民年金は、現時点で、保険料月額１３，３００円を４０年間完納して、月額約６７，０００円支給される。 　この制度は、１５年前の年金制度改革の際、当時４０年間保険料を完納すると月額約１００，０００円支給されるはずであったものが、保険料はそのままで、支給金額を５０，０００円とする、国民年金を除く二階建てとなった各年金の一回部分に相当する基礎年金としてスターとした。 　国民年金は、憲法二十五条の理念を現実化しようとするものである、其の点から考えて、月額６７，０００円は現実的なものでしょうか、一方で憲法二十五条の理念を現実化しようとするものに生活保護制度がある、其の制度において、六十五歳以上の単身者が受けることのできる月額支給金額は約８５，０００円です。 　同じ意味合いを持つ制度であるのに、保険料を払い つずけた方が、払っていない人より支給金額が少ないというのは納得できない。　 　国民年金加入者で基金，その他個人年金に加入できる人は少ないと思う、せめて、最低限、生活保護での支給金額と同程度にしてもらわねば、保険料を支払う意欲が薄れてくる。　 　今後、保険料の滞納、不払いが増え、少子高齢化ということになると法律をまた改正ということになり、年金額を減額ということになると、国民年金にしか老後を託す 手段をもたないものにとって，最低限の生活を営むに足りない金額で、どう生きてゆけばいいとおもいますか。

現在個人年金を考えてるのですが、雑誌を読んでたら，変額ねんきんとか、利率変動なんとか、とあって国民年金基金も4パーセントで、良いと書いてあったのでどれにしようか迷ってます。それか個人年金はやめて投資信託をした のがいいのかとか、52歳の私はとてもこまってます。あまり冒険は出来ない年齢だと思うのです。

また同じようなことで質問をしてしまいますが・・・私は精神的な病気で、傷害年金の手続きをしました。大体どのような程度だと該当するのでしょうか？

２月の終わりに障害年金の請求をしました。でもまだその回答は来ていません。どのぐらいでわかるものなのでしょうか？

現在22歳です。 16歳のころから「1型糖尿病」で通院しています。 先日、障害基礎年金２級を受け取る資格があることを知りました。 役所から診断書と自分自身で書く書類を貰ったのですが、自分自身で書く書類の書き方が分かりません。この病気になったのが年金を支払う以前だったもので、書類には勤務についての事項等があり、学生の私には書くことができません。 また、再来年就職ですがもし、厚生年金を支払うようになったとしたら障害年金も受け取ることができるのでしょうか？ 障害基礎年金には所得制限があることは知っていますが、分かりやすく書いてある本等を見つけることができません。 もし、分かりやすいHPを知っている方がいらっしゃいましたら併せてお願いいたします。

私の母の年金の事についておたずねします。 昭和13年生まれで現在６２歳、国民年金には２０歳の時からずっと入っていますが、厚生年金に加入してたのは１０年と少しだと思います。 現在も在職中で厚生年金の被保険者になっています。 年金については、「６５歳にならないと金額が減ってしまうので申請しない！！」と言ってたので「そういうものなのか・・・」の思っていましたが、最近になって「厚生年金は６０歳になったらすぐもらわないと損になる。２年前までしかさかのぼれないので、すでに権利が消滅してしまった期間もある」と知人から聞いてびっくりしています。 こんなことってあるんですか？ 基本的な質問でスミマセン

今年の10月で　30歳になりますが、8月一杯で職場を退職しようと計画しています。 以前　厚生年金は　30歳まで払った方が　受給の条件がよくなると 聞いたことがあるのですが　どうでしょうか？ 20歳から　国民年金に加入し　24歳で就職　今まで 国民年金と厚生年金を払いつづけています。 退職後も　国民年金に加入するつもりですが もし30歳まで加入した方が　いいようだったら　退職の時期を ずらすつもりです。 どなたかご存知の方がいらっしゃたら教えてください。

会社を２年１０ヶ月前に退社して厚生年金から脱退した後、 国民年金に加入していません。 前に国民年金を３年以上、未加入、未払いでいると 以前、加入していた厚生年金や国民年金までも 無効になってしまうと聞いたことがあるのですが 本当なのでしょうか？ また障害年金までも受け取れる権利がなくなってしまうのでしょうか？

お世話になります。 今年６０才になる女性です。 現在、身体障害者の申請をしようと思っています。 厚生年金と障害者年金は両方支給されるのでしょうか？

　結婚退職で会社を辞めて、国民年金に切り替えて支払うまでに５ヶ月の空白があって、その５ヶ月分の請求書が届きました。まとめて支払うには多額だし、お金もないしで半年ほど支払わずにいたんですが、市役所から督促の電話が・・・。私は２８ですが、私の世代では、年金の支払いはたぶんされないだろうと聞いたことがあり、それなら掛け捨てみたいなもんだし、今毎月はらっているんだし、５ヶ月分くらい払わなくてもいいだろうと、支払いたくない気持ちのほうが大きいんですが、どうなんでしょうか？ 　たった５ヶ月分が、後になって支障をきたすとか、ひたすら督促状・督促電話におびえないといけないとか、やっぱりあるんでしょうか？ 　支払うべきか、支払わずにいられるか、悩んでいます。できれば今のまま支払いたくないです。おしえてください。

転職したのですが２ヶ月ほどはたらいていなかったので 厚生年金の掛け金を払っていません。 このまま払わないでいたら将来どのような不都合が生じますか？ それと後で納付するときはどのような手続きをするのですか？ ご存じの方教えてください。